深入学习“三讲、四戒、四要”

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1、深入学习“三讲、四戒、四要”“三讲、四戒、四要”教育是个永恒的主题，是件严肃的政治任务。在新的形势下，烟草行业提出在全国范围内，对员工进行“三讲、四戒、四要”教育。近日，永登县烟草专卖局认真开展文明单位创建活动，以教育培训与文明宣传并举，致力行业“三讲”、“四戒”教育，弘扬“四要”作风，是摆在我们面前的重要课题，特别是实事求是来剖析自我，密切联系群众，加强全体员工的团结，提高行业的影响力。怎样才能对企业和自己交出一份满意的答卷，我想是这次学习教育的重点之重点。首先是培养讲大局的眼界。牢固树立县局工作“一盘棋”的思想，号召各部门团结进取，提升

2、员工觉悟，“戒骄、戒躁”，消弭个人主义和小团队意识，关注整体，服从大局。作为一名新员工更要加强培养讲团结的胸怀。切实做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，部门负责人做好表率，对待同事公平公正，自觉自律的履行岗位职责，对待上级尊重爱戴。多发现别人的优点，勤发现自己的短板，同事之间相互“补台”，共同进步，努力将团队能量聚焦成为工作合力，促进县局业绩的提升。其次，培养讲创新的思维。力拒盲从和随大流的工作状态，“戒庸、戒厌”forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcomplia

3、nce,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans。从县局的实际出发，不断创新工作方法和改变工作思路，将求实创新和规范严谨作为开展各项工作的总体要求，没有创新就缺乏竞争力，没有创新也就没有价值的提升。对于创新从不同的角度，我们可以作许多分析评论。但从方法论的角度

4、，创新只是两层：其一、从无到有；其二、新的排列组合。从无到有：原来没有的东西，我们把它发明了出来，比如电灯，爱迪生把原来没有的东西发明了出来，这是创新。新的排列组合：已有两个或多个事物，有心的发明家把它们通过一定的手段，组合在了一起，新的使用价值出现了。比如MP3手表，手表是已有的事物，MP3也是已有的事物，有心的发明家把两者通过一定的手段组合在了一起，产生新的使用价值，这也是创新。将创新请下神坛，敢为人先，树立创新意识并融会贯通到工作中的小环节和小细节上，提高工作效率，优化工作成果，激发员工的工作活力和热情。最后是培养讲学习的氛围。将“标

5、准要高、状态要好”贯穿于教育培训工作的始终，归纳整理行业应知应会知识，精心准备周三学习例会，加强课堂互动和考核，寓教于乐，寓教于理，既注重对业务知识的学习，以学习成果提升工作能力，又注重对岗位精神、团队意识的培训，培养员工敢于承担责任、爱岗敬业的精神。作为一名刚离开学校的年轻人，学习并不意味着结束，而是一个新的开始。应该把学习放在第一位，forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherd

6、oubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans学习有了深度，认识水平才能有高度，查摆和分析问题才有深度。在学习的过程中，边学边改，把存在的不足尽快改过来。学习三讲，践行三讲的最终目的就是要让我们学会改变。如果你留意了潍烟格言就会发现它早就已经摆在了我们的眼前：“观念不变原地转，观念一变天地宽”。不改变，怎么提高我们的素质？不改变，

7、怎么会有我们的机会？我们真正要改变的是纪律观念的强化与奉献意识的诞生，我们真正要改变的是三讲理论的落实和商业企业的文明，我们真正要改变的是每个岗位全体员工新生力量的成长。学习三讲你首先自己要明白，你要去哪里，你面对的是什么，你要为公司创造什么样的价值，这就是我们的责任之所在。你可能说我扯得太远，我觉得不远，因为你要放弃的不仅仅是机会，更多的，是对责任的推卸和对使命的亵渎。所以朋友们，我们要学会坚强，学会忍耐，学会去面对当前形势的严俊性和它的重要意义；我们要懂得先苦后甜，懂得把苦痛当作快乐，去欣赏，去面对，去体味；我们要懂得团结，学会用你的左

8、手去温暖你的右手，共同承担起那份沉甸甸的责任，共同编织出这个优秀的团体，共同打造出这支过硬的企业，你才能感受到成就的甘甜，你才能取得最后的成功。这是我的梦想，也是我们这代人的梦想