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《鲁山县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资考核意见》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、鲁山县乡镇卫生院实施绩效工资考核意见（讨论稿）根据《河南省人民政府办公厅转发河南省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（豫政办[2010]98号）和《鲁山县人民政府办公室批转县人力资源和社会保障局等部门关于鲁山县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（鲁政办[2010]112号）精神，为确保我县基层医疗卫生事业单位绩效工资平稳实施，特提出以下考核意见：一、绩效考核原则1、公平公正：坚持工作量与服务质量相结合，岗位风险与奖励绩效工资分配相统一。实行因事设岗、以岗定责、以责定分、以分取酬。2、效率优先：坚持工作数量与工
2、作质量相结合，按劳取酬，优劳多酬。3、合理分配：坚持成本核算，保底封顶，总量控制，确保结余。二、考核内容、评价标准（百分制）（一）公共考核项目劳动纪律和医德医风（35分）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperfo
3、rmintheadmissionprocedure,topreventthePartymember151、出满勤，做到不迟到，不早退（4分）以考勤签到薄为准，无故迟到或早退一次扣0.5分，无故旷工一天扣4分。2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗，不脱岗，不做私活，不玩游戏等（5分）上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分投诉一次扣1.5分3、上班时衣帽整洁，佩戴胸卡，不穿拖鞋（4分）4、遵守卫生法律、法规及医院管理制度（4分）违反一次扣1分5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动（5分）以通知，签到薄为准，无故不参加者，每
4、次扣1分6、严格坚持廉洁行医（6分）收取红包、回扣，出具虚假证明等一次扣3分违规私自外出行医一次扣3分7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品（3分）违反一次扣0.5分8、区域服务对象满意度大于90%（4分）每降低5%扣1分直到扣完为止。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedeve
5、lopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember159、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。违反一次扣完35分，并取消当年评优。（二）医、护、技、药、管理、后勤岗位考核项目门诊医生考核指标（65分）1、实行首诊负责制，服务人次不低于制定的门诊人次的平均人次（10分）推诿病人，每次扣1分，服务人次每降低1个百分点扣1分。2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人（10
6、分）发现一次扣1分。3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，诊断和用语规范。传染病登记详细，报告及时、准确。（10分）查门诊登记和门诊病历发现一项不规范扣0.5分，发现传染病未报告一例扣1分，迟报一例扣0.5分。4、处方书写合格率达95%以上（5分）每月抽查20张处方，发现一张不合格扣0.5分，扣完为止。5、执行国家基本药物制度，合理使用抗生素（10分）抽查20张处方，抗生素二联及以上联用处方不超过20%，每高1%，扣0.5分。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."I
7、mprovestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember156、认真执行医疗技术操作规范（3分）发现不规范一次扣1分。7、无医疗差错事故及纠纷发生（5分）发生一次扣5分。8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系（3分）发现一次
8、做不到扣1分。9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用（4分）违规一次扣1分，门诊次均费用控制在40元以下
