行政部通知通告怎么写

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1、行政部通知通告怎么写　　公司内部的通知通告都是由行政部发出来的，以下是小编整理的行政部通知通告，欢迎参考阅读！　　行政部通知通告1　　各位同事：　　近数个月，从个别同事的考勤卡上发现缺勤或迟到现象非常严重，并且无特别注明。因此从本月开始考勤统计一律以机打记录为主，出现特殊情况未能及时打卡的请写明原因，要求有人证明，否则以旷工处罚。对于请假请提前一天办理手续，若有特殊情况未能及时办理手续的，必须电话审批，后补办请假手续。对于请假、调休的统计均以领导审批过的请假单、调休申请表为准，没有办理手续或手续不全的视为旷工。　　公司要提倡“慎独”精神，所谓慎独就是无

2、论在哪工作一个样，领导在与不在一个样。因此对于全体员工提出加强慎独精神，体现积极、向上的工作面貌。　　行政人事部　　20xx年12月28日　　行政部通知通告2　　深圳分公司各部门：　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：　　原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁；　　原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理；原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理；　　原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理；　　原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理；　　望以上同志二日之

3、内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。　　特此通知。　　运营管理中心　　人事行政部　　行政部通知通告3　　公司各部门：　　为了规范公司员工抽烟行为，杜绝安全事故的发生，加强员工对吸烟危害的认识，经过抽烟专题会议的讨论，现对抽烟行为进行规范，具体措施如下：　　1、抽烟时间：中午11:10至11:50下午3:30至3:40，很忙时不准抽烟　　2、抽烟地点：以仓库大院电动门为界限，门内为厂内，门外为厂外，只允许在厂外吸烟，禁止厂内吸烟；　　3、不允许主动递烟，不允许拉别人抽烟。　　1、厂内吸烟发现一次者快乐50元，一个月发现两次者直接开除；　　2、非时间段吸

4、烟者，快乐50元/次；　　3、发现在非时间段，非抽烟区抽烟，有人举报的，举报者奖励30元/次/人；　　4、有客户接待的，可在办公区接待室抽烟；　　5、发现主动递烟，或拉别人抽烟的，快乐50元/次；　　6、所有快乐结果，部门负责人记入部门关键事件记录表，所有快乐款项在当月工资中兑现。　　本规定最终解释权归企管部，自发布之日起生效。　　************　　20xx年11月8日