以科学发展观为指导 努力实现园区跨越式发展

以科学发展观为指导 努力实现园区跨越式发展

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1、以科学发展观为指导努力实现园区跨越式发展时光如白驹过隙,短短的三个月的党校学习生活即将结束。在三个月的学习期间,自己认真学习规定课程,完成了各项学习任务,不断充实自己的理论知识和完善自己的科学发展观学习,我通过学习调研后的初步体会是:要充分认识这次党校学习活动的深刻意义,理论学习与自身的实际工作结合起来,认清目前全球金融危机的严峻形势下,发展和转变的实际意义。解放思想、突出实践特色,着力转变工作中不适应不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,推动实现城达道湾工业园区经济、社会又好又

2、快发展。通过这次学习,结合自己的工作,我深深的感到这次学习活动,对我们的管理工作提出了新的更高的要求。它不仅要求管委会要全面审视达道湾工业园区在经济建设和社会发展中的各种矛盾和问题,还要求管委会要高瞻远瞩,注意把短期利益与长远利益相结合,在抓好经济建设的同时,努力实现以公共利益的和谐为宗旨的价值取向,进一步理顺管委会和企业的关系,强化管委会的社会管理、公共服务职能,推进管委会运行机制的创新,实现officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompa

3、nyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3园区建设科学发展、创新发展。通过这次学习活动,让我更加清醒的认识到:必须树立以人为本的管理思想,坚持经济社会全面、协调、可持续发展的科学发展观,这是管委会管理创新的根本要求。达道湾工业园区建设时间较短,因此在达道

4、湾工业园区快速发展的进程中也还存在着许多矛盾和问题。诸如:征地拆迁速问题,建设发展速度不够快;基础设施建设有些滞后、引资招商力度需要加强等等,这些都是不利于达道湾工业园区发展的问题。所以科学发展观坚持以人为本就是要以实现人的全面发展为目标,从达道湾工业园区的实际、从入驻企业的发展、从入驻企业利益、职工群众的根本利益出发,谋发展、促发展,让发展的成果惠及全体企业和员工。全面发展就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现社会的全面进步。协调发展,就是要按照市委提出的“三转型一创新的要求,充分考虑经济、社会以及体制等各个环节、各个方面。可持续发展,就是要促进人和自然的和谐,实现达道

5、湾工业园区经济发展和资源、环境相协调,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明之路,保证达道湾工业园区永续发展。  科学发展观为达道湾工业园区管理提供了新的思想。以人为本的科学发展观要求我们必须辩证地认识简单的物质officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,

6、thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished3增长和人的全面发展的关系,转变重物轻人的发展观念。发展应该始终把“提高”作为我们现行工作的出发点和归宿。要按照“科学发展观”的要求转变经济增长方式,如果不能找到一个正确的增长方式,达道湾工业园区经济就不可能长期稳定快速地发展。在全面建设达道湾工业园区的进程中,要按照科学发展观的要求,切实走出一条适应达道湾工业园区发展的新型工业化道路,努力建设低投入、高产出、低能耗、可持续的节约型达道湾工业园区。 

7、 科学发展观为达道湾工业园区管理指明了新的方向。,科学发展观要求园区政府在管理中必须辩证地认识经济增长和经济发展的关系,转变把经济增长简单地等同于发展的观念,也不能把发展简单地等同于经济增长。经济增长是经济发展的基础,没有经济增长谈不上经济发展,但增长又并不一定带来相应的发展。现代政府的本质特征是公共性,那么达道湾工业园区管理理应是要实现公共利益最大化,公共利益也就成为管委会管理的基石与出发点。防止和克服只注

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