xx年销售目标责任书

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1、XX年销售目标责任书　　销售目标责任书是根据企业年度营销目标，按照市场预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素，为充分调动各部门各人员销售积极性，以确保企业年度营销目标实现，在平等自愿协商一致基础上制定的。　　企业销售目标责任书包括：企业总经理销售目标责任书、业务主管销售目标责任书、业务员销售目标责任书；还包括彩钢板公司销售目标责任书、医药销售目标责任书、生物销售目标责任书、食品企业销售目标责任书。　　根据XX年度营销目标，按照市场预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素，为充分调动各

2、部门各人员营销积极性，以确保公司年度营销目标实现，在平等自愿协商一致基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并确保公司与责任人的权力与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。　　一、目标营销责任人：　　二、目标责任人职务：　　三、目标营销区域：　　四、目标营销任务：　　经公司决定，现授权营销责任人全面负责公司在营销、市场推广活动，同时完成以下年度目标营销任务：　　年度目标分解表　　季度　　春季大豆　　秋季小麦　　基础目标　　　　　　挑战目标　　　　　　飞跃目标　　　　　　完成各个目

3、标任务期限：XX年6月1日和XX年12月1日　　五、营销责任人的义务　　1、责任人在签订目标责任书后应对本区域提出相应营销计划，积极配合公司相应政策落实　　2、关注竞品动态，最好每月提供竞品销售数量及促销信息　　3、加强自身学习，不断提高自我水平　　4、严格执行公司各项管理制度，按照公司基本考核执行　　5、接受公司检查、监督，维护好各方面关系　　6、严格执行公司价格政策　　六、薪酬规定　　1、营销目标责任人年薪=月基本工资+季度销售提成+年度奖金　　2、季度销售提成参考公司每季度销售提成方案执行　　3

4、、年度奖金：按照公司财务出示的个人本年度创造的总营业额—成本—个人开支=个人纯利润，按照公司领导制定的奖金政策给予发放。　　4、达不到基础目标的不享受销售提成，但根据工作努力情况可以享受年底奖金。　　七、附则　　1、本责任书一式贰分　　2、目标责任人如果本年度内因故离职，不享受年度销售提成　　3、本责任书自签订之日起，公司和营销目标责任人有共同努力，携手共进，互励共勉。以期顺利完成年度目标　　　　　　公司（签章）：目标责任人：　　日期：日期：