1、窗体顶端学习课程：如何塑造与提升职业竞争力单选题正确1.关于合作力，以下说法正确的是1. A 合作力，只能体现在一个团队之中2. B 要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标3. C 没有共同目标的团队只能是乌合之众，不可能有合作力4. D 以上说法都正确错误2.惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明1. A 惠普领导层身体力行地带动2. B 运用职业化意识进行管理3. C 惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围4. D 用统一的价值观进行管理正确3.关于团队，下列说法正确的是1. A 管理者不仅要关注团队成员
2、的职业化能力，而且要关注他们的利益点2. B 团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力3. C 优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,
3、andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1. D 以上说法都正确正确4.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是1. A 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成2. B 当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩3. C 与能力相比，态度更为重要4. D 以上说法都正确正确5.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则1. A 互动原则2. B 影响和说服他人3. C 组织内部的沟通4. D 赢得他人的尊重正确6.冷静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工1. A
4、 孤独的守林人型2. B 神枪手型3. C 教授型maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1. D 啦啦队长型错误7.关于企业价
5、值观的逻辑关系，下列说法不正确的是1. A 企业价值观的第一条通常被称为企业命脉2. B 企业命脉也是企业价值观的基础3. C 企业价值观的第二条通常是企业的发展方向4. D 企业价值观最为重要的是连接企业命脉与企业发展方向的部分正确8.下列哪项内容不属于就业保障的含义1. A 外在的保护2. B 是国家给予就业者的保障3. C 能够帮助就业者不断提高自身能力4. D 习惯于就业保障的就业者竞争力日益低下错误9.职业化的最高境界是1. A 超越愚昧2. B 超越激情3. C 超越善良maintenancemeasures,th
6、ereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1. D 以上都不是正确10.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是1. A 职业品牌2. B 职业结果3. C 职业能
7、力4. D 职业道德正确11.下列哪项是学习力的来源1. A 读书2. B 读事3. C 读人4. D 以上都是正确12.在职业金字塔中，职业者的最高境界是要获得1. A 职业品牌2. B 职业结果3. C 职业能力maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibi
8、ncitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1. D 职业道德正确13.善于让人们情绪高涨，提高士气，但往往会被人认为只说空话，不能脚踏实地工作的属于下列哪类员工1. A 孤独的守林人型2.
