如何留住你的中坚人才队伍

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1、广州实上企业管理咨询有限公司电话：020-3765778038364850如何留住你的中坚人才队伍？事不宜迟，立即塑造你的中坚人才培育机制，与高流失率说再见！事不宜迟，与高流失率说再见！这是一组真实的数据…每100名新员工中，就有35人在一年内离职；中高级管理人员流动率超过37％；店长的流动率超过了50%；这意味着，大约每隔12个月，企业中就会出现42％的新面孔…他们对你的企业文化未融合；他们对你的企业战略不了解；在这种情况下，企业还有可能实现你期望中的高速增长吗？因此，如何留住这些中坚人才已经成为所有零售连锁企业共同思考的难题。留人靠什么

2、？靠钱？“你年薪多少？”“12万。”“好，我给你15万！”“我明天就辞职！”靠人？“小张，这次的货…你懂的。”“没问题，强哥，听你的！”靠中坚人才培训机制！“我在这里每年都能学到新东西，明年我还有机会到欧洲学习。”“今天猎头找我，对方公司开价挺高，但我还是喜欢这里的气氛！”为什么需要中坚人才培育机制？大型零售连锁企业就像一株发展得枝繁叶茂的大树，在各地快速落地开花。但正如树木要百年长青，还需要靠扎根地下不断输送养分的根系，中坚人才的培育机制亦是零售连锁企业赖以生存和发展的根系。中坚人才培育机制是糅合培训、辅导、激励和员工发展于一体的综合留才

3、解决方案；同时亦是20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender地址：广州市越秀区环市东路498号广发花园柏丽商务中心24楼C座网址：http://

4、www.sstiu.com广州实上企业管理咨询有限公司电话：020-3765778038364850企业人才生产的流水线，一旦建立，可以帮助企业彻底解决现在及将来的人才需求问题。因此，在未来，无论你的企业是计划继续迅速拓店的经营策略，还是做精细化经营，中坚人才的培育机制建立宜早不宜迟！解决方案团队心动力一阶课程这是一个关于“我们”的课程，这是一次让团队蜕变的良机，这是一次巅峰式的体验学习……l一个与众不同的国际品牌课程，一个令人终生难忘的智慧之旅，l系目前国内最具震撼力的课程之一！l集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧结晶。l

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6、，大幅提升行动绩效，优化企业文化！20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender地址：广州市越秀区环市东路498号广发花园柏丽商务中心24楼C座网址

7、：http://www.sstiu.com广州实上企业管理咨询有限公司电话：020-3765778038364850个人成长方面1.知行合一100%的承诺和行动。2.透视自己生命中的优点与盲点。3.学会感恩、懂得承担责任。企业成长方面1.激发员工的内在动力源泉。2.激发员工主动工作、积极创造的心态。3.打造一支懂得感恩和付出的核心团队。团队心动力二阶课程现在，你将在心灵成长的道路上走得更远，人生也将因而更辉煌……课程要求所有学员将自己、自己的团队、或自己的企业确实要实现的目标带到课堂，导师会让学员看到自己所有的智慧，发现完成目标的最大的可能

8、性。课程在个人及团队的行动层面加强力度，打开员工被教练的空间，在企业内建立有效的教练平台，突破固有的团队工作模式，使团队间更团结更有默契。最终，课程将在训练的主题上进行个人观念革