培养一个好自己-2014.12.23整理

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1、培养一个好自己——和君商学院院长王明夫关于职业发展的一次讲话同学们:晚上好!今天我来跟大家谈谈职业选择和职业发展的话题。首先从就业说起。报上说今年大学毕业生700多万,是史上最难就业年。我印象中,这几年年年都这样说。反正就是就业很难,找不到合适的工作。有个对话,发人深省,甲说:我想3000元招个民工;乙说:你别逗了,现在3000元只能招个研究生吧。想来很是心酸和感慨,一个年轻人把最好的青春年华交给了大学,从那里出来加入求职大军,就像一粒尘埃融入滚滚红尘,你推我搡、你争我抢,最终搞得从内到外整个儿面目狰狞、前途迷茫。这现实,很残酷。与这对应的是,到处都在喊

2、招工难、招人难、招高管更难,闹民工荒、技工荒、人才荒、主管荒。和君咨询每天签约2单左右,每年服务几百家企业客户,有央企有民企有外企,有高大上公司有草根屌丝企业,很少不受人才短缺困扰的。跟我接触的几乎所有企业老板,听说和君商学院人才济济,都眼睛放亮,托我找人,找秘书、找助理、找HR经理、找营销总监、找财务总监、找董秘、找数据挖掘师、找懂O2O的人才、找总经理······20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebo

3、ndsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender好像整个社会什么岗位都缺人手,眼巴巴望着有人来干。我深知他们求才若渴,企业不缺机会,最缺就是人才。人才短缺长期困扰企业的发展,年复一年。瞧瞧,这就是现实。一方面大量的人找不到工作做,另一方面大量的工作找不到人做。而且是越好的单位、越好的岗位,越缺人。同学们你们有没有想过,这是哪里出毛病了?教育出毛病了。这

4、是教育失败的报应。天生我材必有用,一匹马一头牛一只骡子都能找到它们的工作,我大活人一个,身体健康,受过高等教育,如果教育带给了我良好的培养,怎么会找个工作就那么难?中国教育的整体状况,我们个人,无力去改变。但自己个人的命运,可以奋起自救。怎么自救?不去指望如今的大学或单位把我培养好,我自己来着手培养一个“好的自己”。转变努力的方向,从“努力去找到一个好单位或晋升一个好职位”到“努力去培养一个好自己”。从成功向外求,变为成功向内求。与其满世界去追成功,不如静下心来好好地培养自己,让成功掉过头来追你。追女朋友男朋友、追工作、追晋升、追钱财,何尝不是这个理儿?

5、20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender你有没有认真想过这个问题:怎样培养一个好自己?什么样才算是一个好自己?这些年你都忙啥了?忙的那些事儿,跟培养一个好自

6、己,是貌似相关还是实质相关、是正相关还是负相关?你闭上眼睛想几分钟,或许想着想着你就开始后怕。你会发现自己多少年来都像是一只迷途的羔羊,并没有走在培养自己的正道上。同学们听说过八段锦吗?一种传统保健功法,始于北宋,无妨称之为宋朝的广播体操,形成于12世纪,分八段,简单易行,治病强身,功效显著。动作有松有紧,动静相兼,气机流畅,骨正筋柔,古人称其为“锦”,意为动作舒展连绵,如锦缎般优美、柔顺、流畅。我很喜欢这段描述,取意于这段描述,我把我关于“怎样培养一个好自己”的理解,叫做“人生如莲--职业发展八段锦”,内容分为八段:一、端正成功理念二、选择职业方向三、

7、建设知识结构四、准备从业资格五、掌握职业技能六、塑造职业素养七、学会自我管理八、修炼职业境界你看着这个目录,心静下来,体会一下:这八个题目的总体构成是个什么东西,它们之间的逻辑关系和先后顺序是怎样的?针对每一个题目,你自己做得怎么样、做到了什么程度?你是否走在了“培养一个好自己”20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonab

8、anksavingscertificate,certificatebondsap

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