会风会纪督查方案—方案范文

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1、会风会纪督查方案—方案范文　　为切实转变干部作风,提高工作效率，强化执行力和操作力，推动县委、县政府重大决策部署的全面贯彻落实，经研究确定，建立会风会纪督查工作机制。特制定如下督查方案。　　一、督查范围　　根据县委、县政府文件安排和县委、县政府主要领导要求督查的会议作为会风会纪督查的范围。　　二、督查对象　　各乡（镇）党委、人民政府，县级各部门领导干部及其工作人员等会风会纪情况。　　三、督查内容　　督查各参会人员会风会纪情况。具体内容为：是否有迟到、早退、代会、缺席、打瞌睡、玩手机、交头接耳和参会人员因会议纪律问题受到领导批评等行为（详

2、细内容见附表2）。　　四、督查责任　　根据县委、县政府安排，会风会纪督查工作由县纪委负总责，具体督查工作由县纪委副书记、督查巡察办主任XXX同志牵头负责；会风会纪督查日常工作由邓xx、陈xx同志负责；会风会纪现场督查由38个会风会纪督查组（详细分组情况见附件1）轮流负责督查。　　五、督查方式　　（一）明察与暗访相结合。会风监督员主要采取查、看、访等方式进行，即：查会场纪律；看现场参会人员到会情况，以及违反会议纪律等问题；访干部、听取意见、了解实情。　　（二）全面督查与重点巡查相结合。会风监督员不定时地在会场巡查，发现有旷会、迟到、聊天、

3、打瞌睡、早退等影响会场纪律的行为要及时作好记录。　　（三）督查与督办相结合。建立会风会纪督查通报制，各会风监督员要根据督查中掌握的情况和领导要求，每次督查以《会风会纪督查通报》形式进行全县通报（通报内容详见附表3），对违反会风会纪的行为，给予严肃处理。　　六、督查要求　　（一）提高认识，认真履职。各会风监督员要从贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高对督查工作重要性的认识，认真履职，提高水平，使会风督查工作在推动决策落实方面发挥更大的作用。各单位要高度重视，大力支持，会风监督员要相对稳定，不准随意变动，积极配合做好会风督查工作，确保会风督

4、查工作取得实效；各单位参会人员遇会请假的，将批准后的假条传督巡办备查。　　（二）统筹安排，精心组织。县督巡办负责统筹协调，精心组织安排各项会风督查活动，加强与各会风监督员的信息交流，对每次督查情况及时汇总、认真分析，对督查中发现的问题，要通过督查专报、通报等形式及时反映，并督促相关单位加强整改落实。　　（三）强化作风，严肃纪律。各会风督查人员要加强作风建设，要敢于较真，发现问题敢于碰硬；要自觉遵守督查要求和各项规定，树立良好的形象。要切实严肃工作纪律，不得弄虚作假和推诿，对发现的问题，要及时作好记录，该提醒的要提醒，该打招呼的要打招呼，

5、切实解决会风会纪不好的问题。　　（四）按照要求，及时报送。督查结束后，会风督查员要按要求及时将会风督查表连同会议座次表一并报送县督查巡察办，以便及时制发通报。　　七、督查考核　　各会风监督员要根据督巡办确定的内容和要求，认真开展督查。县督巡办将建立督查考核机制，定期通报各会风监督组工作开展情况，对不按时报送督查情况的、不服从安排的、督查情况有误差的、隐瞒督查情况不报的，情节轻微的，对会风监督员所在单位或个人给予通报批评；情节严重的，实行责任追究。对凡是列入会风会纪督查范围的会议，有违反会风会纪督查内容所列情形之一的，给予单位全县通报批评

6、；对违反会风会纪督查内容所列情形两种以上的，给予单位全县通报批评和对违反者进行诫勉谈话或责令向县委、县政府写出书面检讨；情节严重，造成不良影响的，移交纪检监察机关追究纪律责任。　　八、结果运用　　把会风督查结果列入县委、县政府综合考核内容，并作为机关效能考核的重要内容，同时，作为落实党风廉政建设责任制和干部作风建设的重要考核指标，与干部选拔任用、评先评优等挂钩，促进会风会纪的根本好转。