教师培优补差工作计划

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1、教师培优补差工作计划  :  学生成绩参差不齐大概是每个班级都存在的现象,作为教师不仅要全力以赴完成教学任务,还要尽量缩小学生之间的成绩差距,提高班级整体成绩水平。为您编辑整理教师培优补差工作计划,欢迎阅读。  教师培优补差工作计划(一)  一、指导思想  学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖

2、掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。  :  二、工作目标  1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。  2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。  3、认真挑选好培优补差的对象。  4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。  三、具体内容  培优人员:华烨赵俊贤姜涵缪嘉颖  培优工作的内容:www.  成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是

3、精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。  :  补差人员:徐晓婷邓景元江煜焜邓陈锋  补差工作的内容:  因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。  四、主要措施  1、利用课堂时间相机辅导  在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多

4、提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好英语的信心。  :  2、课余时间个别辅导  在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到

5、更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。  3、家长和老师相配合  我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。  五、工作安排  九月:  1、制定计划。  :  2、确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,开始正常活动。  十月:  1、查阅培优补差记载本。  2、进行培优补差活动。  十一月:  1、查阅培优补差记载本。  2、召开学生座谈会,了解培优补差计划。  3、进

6、行培优补差活动。  十二月:  1、查阅培优补差记载本。  2、进行培优补差活动。  一月:  1、查阅培优补差记载本。  2、进行培优补差活动。  3、培优补差情况总结。  教师培优补差工作计划(二)  为了促进全体学生的全面发展,坚持做好培优补差工作显得非常重要,根据学生课堂表现和我校实际情况,特制订本学期培优补差工作计划。  :  一、指导思想:每一个学生的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,体现因材施教,量力性原

7、则在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差。共同成长、共享快乐。  二、弄清学生情况,做到有重点、有针对性。本学期我所带三-六年级共十五个班级的美术课,根据上期学生的学习情况,要搞清学生学习基础,做到对培优补差工作心中有数,  三、扎实做好培优工作。  1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。  :  2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型能力天生弱势,只有培养了他们的兴趣,使他们喜欢美术课,才能使

8、们他的学习循序渐进,不断提高,从“差”变“优”。  四、采取的措施:  1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩或不感兴趣,有的是家庭困难学习工具不全,所以,作为

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