大交大委发[2011]55号

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1、中共大连交通大学委员会文件大交大委发[2011]56号★关于进行2011年干部考核工作的通知各党总支、直属党支部并校内各单位：根据上级部门和学校相关文件规定及我校实际情况，现将2011年干部考核工作有关事宜通知如下：一、考核范围及分工1、处职干部和科长、副科长（含相当职务干部）的考核由组织人事部负责组织实施。2、处级调研员、主任科员、副主任科员的考核工作，由干部所在单位负责组织实施。3、各分团委书记、辅导员的考核由学生工作委员会负责组织实施。二、考核的时间范围ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst.

2、"Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember21本次考核的时间范围是2010年第五轮聘任后至2011年12月履行岗位职责情况。三、考核内容、具体实施方法及步骤1、考核内容从思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、党风廉政建设五个方面进行考核。

3、2、考核步骤（1）广泛动员、提高认识：召开干部动员大会，使广大干部明确考核工作的意义、目的、内容、方法，积极参加考核工作。（2）自我总结评价：在提高认识、明确要求的基础上，干部本人进行自我总结，按照德、能、勤、绩、廉五个方面，形成书面自我总结，处级干部填写《干部总结考核表》，科级干部填写《教职工考核表》。实事求是地肯定成绩，找出差距并自评等级。（3）述职测评述职测评分教学科研单位、职能部门（分一组、二组）进行。分组及各组述职、测评人员名单详见附件。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Impro

4、vestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember21①述职教学科研单位正处职干部在本单位教职工大会上述职；各职能部门正处职干部（离退休处正处职干部除外）在全校职能部门教职工代表和教学科研单位处级干部大会上述职；离退休处正处职干部在离退休处测评大会上述职。全校副处级干

5、部（包括各学院副院长、党总支副书记、各职能部门副处级干部）只进行书面述职，个人述职报告在网上公示。科级干部不进行述职。②测评各教学科研单位副处级以上干部、办公室主任分别在本单位教职工大会和全校职能部门教职工代表大会上进行测评；各职能部门副处级以上干部、科职干部在全校职能部门教职工代表和教学科研单位干部大会上进行测评；离退休处副处级以上干部、科级干部在全校职能部门教职工代表大会和离退休处测评大会上进行测评。全校职能部门教职工代表和教学科研单位干部大会ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Impro

6、vestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember21参会人员：各职能部门教职工代表5人（包括正副处长），教学科研单位副处级及以上干部。离退休处测评大会参会人员：离退休党支部书记、自管组组长等。（4）校领导评鉴：校领导根据干部个人表现、工作实绩和群众反映进行评鉴，给所

7、有处级干部划出等级。（5）处级干部测评得分计算公式①教学科研单位处级干部测评得分=本单位教职工评分占50%+全校职能部门教职工代表评分占30%+校领导评分占20%②职能部门处级干部测评得分=全校职能部门教职工代表评分占50%+教学科研单位干部评分占30%+校领导评分占20%③离退休处处级干部测评得分=全校职能部门教职工代表评分占40%+离退休处测评评分占40%+校领导评分占20%（6）科级干部（含相当职务干部）测评得分计算公式①教学科研单位办公室主任（含相当职务干部）测评得分=本单位教职工评分占50％+全校职能部门教职工代表评分占40％+