破坚冰于和风细雨之中

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1、个人工作总结田风才，男，回族，出生于1967年10月，1986年7月参加工作，宁夏党校工商管理在职研究生学历，中共党员。曾先后在海原县关桥乡、高台乡、县委宣传部、海城镇、卫生局等单位工作，历任中共海原县委宣传部副部长、县文明办主任、海城镇党委书记、卫生局局长等职务，2009年10月，被组织调整任县扶贫开发办公室主任，主持扶贫办全面工作。几年来，我潜心学习卫生管理业务知识，从一个对医疗卫生知识知之甚少的“门外汉”成长为熟知卫生管理业务的“行家里手”，全县的卫生工作取得了骄人的成绩。2007年，被自治区人民政府授予“全区农村卫生建设先进县”光荣称号。2008年获全区“新型农村合作医

2、疗管理先进县”光荣称号。2007年本人被中卫市人才工作领导小组评为“人才工作先进个人”；2008年9月被自治区党委、政府评为“民族团结进步先进个人”；2008年11月被自治区党委、政府授予“人民满意的公务员”荣誉称号；2008年12月被自治区精神文明建设指导委员会评为“礼德之星”。初到新的岗位后，更是不骄不躁、励精图治，着力打开全县扶贫开发工作新局面。现将近三年的个人工作总结如下：一、准确把握群众的卫生需求，工作年年上台阶，三年全区有位次HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposed

3、Tombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed-7-卫生工作是一项普惠性、服务性的事业，卫生工作的绩效要最终体现在满足群众的卫生需求上来。三年来，我紧密结合海原县的实际，力求创新，锐意改革，在充

4、分调研的基础上，提出了“分类管理，注重基层，以医帮公卫”的工作思路，将以往一年一次的考核改为一年4次的季度考核，增加考核频次，便于及时发现和解决问题。实行了县级医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院制度、落实了乡镇卫生院人员全额工资、职称晋升倾斜乡镇医护人员以及县级中高级职称晋升人员到乡镇卫生院支医锻炼半年制度等措施。本着“改革激活、项目带动和管理创新”的工作理念，打破了“重医轻防”的僵局。理性地提出了“就近提供卫生服务，一个层面一个层面地解决问题，实现全县卫生工作整体上台阶”的工作理念，并精心组织落实这一工作理念，从而实现了“从村卫生室到乡镇卫生院再到县级医院”发展的“三步曲”，使全

5、县的医疗卫生工作有“锦”有“花”：一是着眼于解决“看小病”的问题，让村卫生室在农民的家门口发挥第一道关口的作用。海原县山大沟深、群众居住分散，为了让群众不为“看小病”多费精力、多跑冤枉路、多花冤枉钱，是我之所以投入巨大精力抓好村卫生室功能的初衷和愿望。三年来，我围绕村卫生室“缺房子、缺设备和缺技术”的“三大瓶颈”，千万百计争项目、争支持，为全县的167HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.Ivisitedin

6、Beijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed-7-个行政村新改建村卫生室176所，为每个村卫生室配备了“小十件”医疗设备，并采取“政府掏钱支持培训一批、民间组织帮助培训一批和争取项目培训一批”的立体式措施，免费对村医进行多轮集中培训，增强了村卫生室的服务能力和功能。目前，全县的村

7、卫生室在传染病疫苗接种、孕产妇和儿童保健、健康教育宣传、慢性病的筛查康复以及多发病、常见病的诊治等各方面的服务能力明显提升。全县计划免疫接种率达到90%以上，乙肝疫苗及时接种率达到85%以上，孕产妇和儿童的系统管理率达到100%，孕产妇住院分娩率达到90%以上，药品“三统一”管理的覆盖率达到100%。基本实现了“小病不出村，药品零润率销售”的良好局面。。二是立足于“常见病不出乡”，筑牢乡镇卫生院在群众防病治病中的第二道防线。三年来，我坚持“增加投入、添置设备、补充人员”三措并举的工作思路，义