集团副总经理范晓兰在2011年9月经济工作会上的讲话[1]

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1、事非亲历不知难阅尽沧海再扬帆——宜化集团副总经理范晓兰在2011年9月管理大会上的发言尊敬的董事长、各位领导、同志们：To:"毕化公司","楚星","电石部","服务部文化模块","福化周彬彬","贵州兴化","贵州宜化","河南大江"

2、mtb@163.com>,"湖北煤炭部山西办","湖南贸易部","湖南宜化","霍化","霍州化工1","金沙酒业","景化","灵宝王常青","内蒙宜化采购部","青海宜化采购部"

3、,"清江公司","商都","双环","铁运部","乌化煤炭部","吴沁","西南煤炭办事处","仙隆","仙隆煤炭部","肖利群","宜昌煤炭部"

4、nyu000@163.com>,"云化煤炭部","枣化","郑州办事处","漯河泰丰"大家上午好！这次会上张新亚总讲了两个观点：一是文化要集中培训；二是团队要靠实战锤炼。受张总的启发，我也在反省，一是反省自己的成长经历；二是反省自己区域的工作，这两句话比较切合我的实际。今天发言我觉得有话可讲了。刚到宜化，内心忐忑，问董事长我来能干什么？董事长说宜化的事业大得很，有

5、的是事儿需要人干。第二，我专业不太对路！来了怎么办？董事长说好多人专业都不对路，有些事对路可能还搞不好。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtothe

6、Bank'scredit11来宜化后，我深刻感觉到学习的必要，主要是宜化发展太快，不学不行！我是半路出家的，既没有企业工作经历，也没有化工行业专业知识，当时董事长也曾给过我一个到股份公司学习的机会，但因为自己认识不足错过了。三年来，在我成长的过程中，我得到了很多人的无私帮助！感谢这个团队用宽广的胸怀包容了我、接纳了我！给予我足够的时间学习，也给了我足够的时间适应！同时，董事长针对我的实际，采用了另外一种方式进行了培训——实践，在实战中锤炼！事非亲历不知难——在实战过程中我通过了解宜化文化，最终融入了宜化！一、亲历

7、方能有所“悟”企业印象一：试水——感觉宜化有意思。行政系统转行到企业，大家习惯称之为“下海”，而我初探海水第一步“试水”是从贵阳开始的，当时需要在新宜搞一个危化品资质。应该说贵州是我最不了解的区域，人也不认识，铁路也不熟，危化品需要哪些资料也不清楚。当时李先总告诉我到贵州后先找冯小青和王兆雄了解情况，后面的事就熟悉了。贵州之行应该说“印象”深刻：一是干部作风雷厉风行。接到通知王兆雄连夜从贵阳往新宜赶，路遇车祸车门都撞瘪了却无怨无悔！二是领导者能文能武。唐勇亲自开车接我去吃饭，我当时很不理解，宜化老总什么事都可以干

8、，让人简直不可思议；三是工作责任感强。工作人员头一天无论工作到几点，我要什么资料，第二天一定能拿给我，而且很符合我的心意。有时候，董事长还亲自到我办公室指导工作，听我汇报。试水之后，让我感觉到企业不是我想像的那样复杂，我发现：这里的员工非常可爱、干部非常激情、领导非常智慧、事业非常广阔，很朴实而且很温暖，这坚定了我到宜化来的信心，也了解了自己能在宜化干些什么。企业印象二：