大力推进工会组织的民主化进程

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1、大力推进工会组织的民主化进程———内蒙古电力工会赴河北考察电力基层工会分会主席及分会委员直选的调研报告按照内蒙古电力工会全年的工作安排,由电力工会、电建三公司、乌兰察布电业局、包头供电局和送变电公司等5个单位的6名工会干部，自2004年6月9日至12日对河北电力公司基层工会分工会主席及分工会委员的直选情况进行了学习。学习组一行首先来到河北省电力工会，听取了河北省电力工会近几年关于基层工会分会主席及分工会委员直选的情况介绍，然后又来到河北电建二公司和石家庄供电局进行基层工会分会主席及分会直选的学习和座谈。在本次学习的过程中，我们感触很深，收获很大:一、河北省电力公司开

2、展基层工会分会主席及分会直选的基本情况河北省电力公司于2001年开始策划基层工会分会主席及分会的直选工作，在省公司党组的支持下，省电力工会印发了《关于基层工会分会及分会主席直选工作的指导意见（试行）》，之后这项工作在全系统逐步推开。基层工会分会主席及分会直选工作，体现了河北省电力工会多年来一直坚持的“群众组织群众办，群众组织为群众”的办会指导思想，基层工会分会主席及分会直选工作，与分会主席及分会换届相结合，本着“态度积极，操作细致，试点先行”的思路，提出了在直选工作中要坚持“maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,ma

3、nagementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus党的领导和充分体现会员意愿”的原则，按照各工会小组等额提名，分会会员大会差额直选的方法，成功完成了换届分会30%进行直选的目标，截至2003年底，全系统已有9个基层单位在52个工会分会实施了直接选举。在学习考察中我们看到

4、，河北省电力工会在直选工作实践中,注意抓好4个关键环节：加强领导，健全制度，确定直选试点；统一思想，把握导向，增强会员民主意识；严格程序，公开透明，充分体现职工意愿；跟踪指导，典型引路，促进直选工作的规范化。通过直选的实践，给工会组织带来了显著的变化，工会干部的整体素质得到提升，经直选产生的工会干部其综合素质明显提高，除技术和管理的专业工作能力较强外，大部分同志具有写作、宣传、表演等方面的特长，而且年龄普遍下降，据统计，在直选产生的52个分会中，分会委员的年龄比上届委员下降2.3岁。工会工作更加贴近实际、贴近群众，经直选的工会干部“官味少”，“平民情结”mainte

5、nancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus较多，作风务实，维权意识、大局意识、服务意识强。工会组织的凝聚力、向心力日益增强，经直选产生的工会干部感觉有压力，这种压力促使他们更加努力工

6、作，以回报会员群众的信任。通过直选产生的工会分会不仅给本单位工会工作注入了生气,也极大地促进了没有进行直选单位的工会工作,使工会组织内部形成了良性竞争的氛围,推动工会整体工作水平上了一个新的台阶,进一步增强了工会组织在会员群众中的凝聚力和号召力。职工群众对直选的结果普遍满意。直选试点工作结束后，各基层单位工会采取不同方式在试点单位进行了调查。结果表明，广大会员对直选的结果普遍表示满意。调研结果显示，通过直选产生的工会主席和委员能够代表职工群众的意愿，能够真正替职工说话办事。直选工作对于加强企业民主化进程、完善企业民主管理起到了积极的推动作用。二、河北省电建二公司和石

7、家庄电业局工会分会和分工会主席直选的做法maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus河北省电建二公司2003年正值各分工会任期届满，按照河北省电力工会的文件要求，按应换