国土局作风纪律整顿情况工作报告

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1、国土局作风纪律整顿情况工作报告　　　　自九月份以来，我局在县委、县政府的正确领导下，按照县作风纪律集中整顿活动的要求，以解决当前机关作风纪律中存在的突出问题为重点，精心组织，周密布署，狠抓落实。经过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段的工作，全局机关作风纪律整顿活动取得了阶段性成效，干部职工思想作风有了明显改观，有力地促进了我局各项工作的扎实推进。现将有关情况汇报如下：　　一、领导重视，措施得力，为干部纪律作风整顿工作提供组织保障　　干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效

2、能型、廉政型、法治型机关的需要。按照县作风纪律集中整顿领导小组的安排，县作风纪律集中整顿会议召开后，我局及时召开专题班子会议，研究制定了工作方案，并成立了以局长房瑞民同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整顿工作领导小组。于9月6日召开了作风纪律集中整顿活动动员大会，学习了《陕县转变干部作风纪律暂行办法》(陕文〔XX〕87号)、《关于全县机关作风纪律检查情况的通报》(陕纪通〔XX〕3号)，房瑞民局长要求干部职工在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，按照局里实施方案要求和日程安排，扎扎实实地把这项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，为促进纪律作风整顿活动的有序

3、开展提供良好的组织保障。　　二、强化学习，提高素质，为干部纪律作风整顿工作提供思想保障　　为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是以股室为单位扎实开展学习了必学篇目和局的各项规章制度、县两次转段会议讲话精神，保证学习时间，人人记好学习笔记，撰写心得体会。二是截止目前，我局共组织干部职工观看反腐倡廉教育片6场次，并要求观看后开展讨论，写出观后感，做到警钟长鸣。三是建立健全工作问责制，绩效考评制，全面落实全员签到制、工作日志制、领导干部外出(离开单位)公示制，为深入推进效能建设提供制度和纪律保证。四是聘请三门峡社科知识大篷车进基层宣

4、讲报告团为全体干部职工做《建设学习型党组织努力提高学习水平》报告。五是由房瑞民局长讲授《学习贯彻〈廉政准则〉大力推进作风建设》的廉政党课，认真落实责任追究的有关规定，加大责任追究力度，坚决查处各种违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，认真贯彻落实《廉政准则》。　　三、自我剖析，查找问题，为干部纪律作风整顿工作提供整改目标　　我局在查摆问题阶段通过设立意见箱一个、公布投诉电话2部、在各国土资源所和窗口部门设立政风行风监督电话牌14个、发放征求意见表1000余份、召开群众满意的基层站所暨政风行风面对面评议大会、服务企业发展座谈会等形式广泛征求社会各界的意见、建议。针对收集上来的意见、建议，

5、逐条进行梳理，反馈给个人，要求责任人自我对照，自我剖析，寻找出解决问题的方法，明确整改的方向，写出分析材料100余份。　　四、深挖根源，狠抓整改，使干部作风纪律整顿工作扎实有效　　针对存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是对国土资源各项方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。