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1、最新专卖店管理制度 最新专卖店管理制度 最新专卖店管理制度一 三大纪律八项注意 三大纪律: 1禁止在上班期间穿其他竞争品牌服装.或不穿工衣,发现一次全体扣罚10元 2上班将个人包裹及手机交收银台保管,禁止任何人将个人包裹及黑色胶袋带入或带出仓库{快餐盒用可视透明胶袋}如有违反,仓库盘点缺货全部由其负责,下班时由店长及收银员例行检查,店长及收银员的包互相检查,其他人员检查无效。 3禁止在收银台外,和接顾客货款及场外交易,如有发现按利吞论处,按货款2倍扣罚 八项注意: 1注意同事和睦共处,不可拉帮结派,更
2、不可在同事之间传播负面影响,一经发现从重处罚,严重者开除 2注意店面卫生,货品陈列,归位整理 3注意"FS"动向,热情接待 4注意同事"Apple",团队合作 5注意"VIP"闪烁,无人理睬 6注意换岗补位,口播宣传,勇查"VIP" 7注意缺货登记,及时补货 8注意市场调研,知己知彼 最新专卖店管理制度二 考勤制度 1.上班时间以班表为准，违者按考勤制度处罚 2.上班时间未经店长同意，擅自离岗、串岗，扣10元/次； 3.上班时间未经店长同意，擅自调班，扣10元/次；以上三点店铺管理人员有违着双倍
3、处罚； 4.所有店铺每班次必须提前15分钟到铺休整，保证工作状态； 5.上下班必须本人打卡，代人打卡者每次罚50元，当事人每次罚100元，并以双方当事人旷工一天计算； 6.充电时间不得超过45分钟，违者扣5元/次； 7.除非工作需要，入仓时间不得超过5分钟，违者扣5元/次； 8.同事突然生病需请假必须要有医生证明或药房购物小票（标准时间），没有相关内容作旷工处理，并扣50元/次； 9.正式员工上班严禁穿着其它竞争品牌的服装，鞋子。违者20元一次。试用期员工店铺要拿我们的衣服给实习员穿，在达到要求后第一时间申
4、请工衣、工鞋； 员工仪容仪表仪态 1.工服统一穿着，工牌统一配戴，仪容仪表整洁，LOGO统一颜色，违者扣5元/次； 2.上班前要化好妆，佩戴好工牌，不得在卖场照镜子（如有需要补妆，仓库自备小镜子），违者扣5元/次； 3.不可以在店铺内嬉戏、打闹、争吵、粗言秽语、聚众聊天、出现两手叉腰等不雅动作，违者扣10元/次； 4.门口迎宾同事一定要有精神，站姿正确，迎宾语清晰宏亮，不做小动作、靠墙及不雅举动，违者扣10元/次； 5.工作期间所有同事应注意个人形象，严禁在卖场挖鼻孔，照镜子、整头发等等，如发现将口头警告，
5、屡教不改者将处以5元至10元罚款。 6.开B、收B应该认真对待，所有同事必须统一穿着工衣、工鞋、佩戴工牌，有损形象的扣10元/次；当班店长/副店/当值20元/次； 员工行为准则 1.早上上班不得将早餐带回店铺吃，违者扣5元/次； 2.上班时间不允许带零食、香烟、打火机等物品，违者扣10元/次；当班连带责任，罚10元/次； 每月例会所有同事一律不许缺席，有重要事情必须提前申请会假，如无申请并缺席者将处以50元一次罚款。 3.工作期间一律不许在卖场嚼食零食，打瞌睡，玩弄指甲，发呆。如违例者处以5元一次罚款。
6、4.上班时间要将手机关机或调至震动状态或统一上交收银台保管，不得随身携带手机，违者扣10元/次 5.每个班次由当班店长/副店/领班（最多2人）带手机，拨打与工作有关的电话内容，其他同事不允许接听与拨打电话（特殊情况要报当班店长/副店/领班批准），违者当班店长/副店/领班扣20元/次，当事人扣20元/次 6.所有同事必须爱护店铺所有设施，出现不爱护公物者，造成直接经济损失的按实价赔偿； 7．不得欺诈公司以谋取个人私利，不可以泄漏公司的一切资料（数据、培训资料等），违者扣当月工资并立即开除； 最新专卖店管理制度三
7、 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工配合遵守! 首先，我们要遵循三个核心:即沟通、团结、礼貌!把三个核心运用起来，我们的团队就是一支优秀的团队! 一、上班时间整理着装,必须做到整洁干净;女员工需画淡妆,精力充沛着;不能披头散发，头发最好统一盘在脑后，刘海不能遮眼。 二、遵守公司的上下班时间，不得迟到、早退;违者十分钟以内按十元处理，旷工者一天按三天处理。 三、不得在上班时间高声喧哗、嬉戏打闹、睡觉、赌博喝酒等影响公司
8、形象，违者一次按二十元处理。 四、不得在商场和仓库内吸烟，违者一次按五十元处理。 五、上班时间手机一律静音或震动，跟单期间不得接听私人电话，违者一次十元。 六、工作期间面带微笑，不可因个人情绪影响工作。 七、上班时间未经允许不得擅自离开岗位。 八、区域商品完整度检查，破损或缺少配件的及时上报处理。 九、上班时间不做与工
