优化服务师生精细管理后勤

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1、优化服务师生精细管理后勤社旗二高中2012年暨2013年上半年，社旗二高中后勤处在学校领导班子及各部门的大力支持下，紧密围绕服务工作，以“和谐、主动、热情、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素质增效益”的工作理念，以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”为原则，切实加强自身建设，保质保量完成了本年度后勤工作目标，为全校师生和学校可持续发展提供了坚实的后勤保障。概括起来，我们做了以下八个方面的工作：一、注重学习，优化了队伍建设。我校后勤处坚持了每月一次的后勤专题会议，认真落实郭德山校长提出的

2、“后勤无小事、保障不出事”的谈话要求，学习职业道德、食品卫生等方面的规范要求，同时研讨工作，针对问题，及时总结，落实整改。平时加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。本年度中，我校后勤人员的工作纪律和业务素质得到了很大提升。二、科学决策，优化了后勤治理。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitych

3、eckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations5一是进一步修订完善了学生就餐、住宿治理制度，细化了学生食宿治理职责，巩固并扩大了后勤服务规模，确保了近2000学生顺利就餐。及时维修

4、学生床铺，合理调整了各年级寝室及各班教室。定期对男生女生宿舍、教学楼顶面进行了清检工作，完成了学生课桌凳的维修，购置新式课桌凳1800余套。保证了学校的正常开学工作。二是要求食堂承包方进一步细化食堂工作人员职责，精化了治理队伍，节约了人力成本。三是配合食堂承包方实行了主管领导、餐厅领班、组长、炊事员四级治理体制，实行了严格的目标责任制和安全责任追究制，按岗位进行绩效考核，强化了工作规范，调动了食堂人员的工作积极性。四是加大了财产监管力度，坚持了昼夜值班制，门卫、宿管人员履责良好。五是配合学校医疗室

5、加强季节性疾病的防控工作，科学应对，确保了学校师生健康安全。三、狠抓落实，优化了后勤服务。我校办学规模大，后勤工作千头万绪，量大面广，头绪多，层次广。我们根据后勤工作繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。（一）严格把握政策尺度。学期开学前组织后勤处和财务室工作人员学习上级文件，严格实施各项规定政策政策，杜绝违规操作。（二）认真搞好学校财产清查管理工作。学期末对学校的固定资产和账务进行了清理，落实清查情况，讲责任落实到个人。按时向教育局报送财务报表，严格按照教育局会计核算中心的

6、新机制要求开支和核销票据。（三）坚持严管学生食堂规范运作。食堂严格按“保证安全、物美价廉”经营原则运作，保障了学生的三餐营养和质量。后勤处建立食堂监管小组，其中半数为学生会成员，及时掌握食堂餐饮质量情况，随时要求食堂承包方作好调剂，真正让学生伙食到位到口。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalityche

7、ckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations5（四）专账管理学校各项物品采购情况。按照学校财务管理制度进行采购、验收、核销和付款。大额付款一律实施转账支付。有效防止了资金体外循环和

8、乱开支的现象发生。（五）加强学校的财务管理。这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事。我们坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，认真贯彻执行《会计法》，义务教育阶段经费保障新机制实施意见，严格执行三个“一”：即一支笔审批、一个部门管理、一本帐登记。财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐。严格遵守财务制度，增强财务管理的透明度。（六）增强主动服务意识。利用暑假及寒假做好教室桌凳、教学用具、房屋道路、学校地面、食堂和学生宿舍、住