运维中心岗位制度

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1、运维中心岗位制度　　篇一：IT运维岗位职责&管理制度　　IT运维岗位职责及管理制度　　运维部岗位职责：　　直属领导：总经理　　管理职能：依据企业运营规律，负责公司IT各项工作，使得相关工作具有持续改善性及相互协作性，同时加强计算机设备的合理管理及日常维护，确保维修工作的及时性，同时降低计算机设备的报修率，实现业务与技术的融合，将业务部门与IT部门紧密结合在一起。　　一、IT类资产管理　　1.硬件设备采购规范及流程：　　按照计算机系统规划和工作需要，公司各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请，公司列入固定资产投资计划，经公司领导批准方可采购。（附：IT设

2、备采购流程）　　2.电脑使用和管理规范：　　1)未经许可，任何人不得随便支用电脑设备。　　2)未经许可，任何人不得更换电脑硬件和软件，拒绝使用来历不明的　　软件和光盘。　　3)计算机软硬件外借需填写电脑软硬件外借申请表　　（附：计算机软硬件外借申请表.doc）　　4)电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告电　　脑主管，非专业管理人员不得擅自拆开机箱或调换设备配件。若故障电脑需要委外维修的需填写《保外设备设备维修申请单》经领导审批，并维护《计算机设备出厂维修登记记录表》；　　5)建立维护档案，描述清楚维护的时间、故障机器编号、故障现象及

3、　　处理方法。电脑维修维护过程中，首先确保对公司信息进行拷贝，并不遗失。　　6)电脑软硬件更换需经主管同意，如涉及金额较大的维修，应报公司　　领导批准后采购。　　7)设备验收流程：　　8)填写相关验收报告；　　9)各部门电脑使用及分配情况需进行登记，详见电脑使用情况表。　　10)计算机及其相关设备的报废需经过IT部门或专职人员鉴定，确认　　不符合使用要求后方可申请报废。　　3.软件管理：　　1）除正常工作的办公软件外，其它各类软件系统的维护、增删、配置的更改，必需经部门负责人书面批准后方可进行，并详细登记和记录，对各类软件、现场资料、档案整理存档。　　

4、2）电脑操作员不可私自安装和卸载软件，如因工作需要需安装或卸载相关软件，应向网络管理员申请，由网络管理员进行相关操作。　　3）制定系统数据管理制度。对系统数据实施严格的安全与保密管理，防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。设置系统管理员岗位，对系统数据实行专人管理。　　二、网络管理规范：　　1.附：公司目前网络拓扑结构图：　　2.互联网连接管理：　　篇二：51890运维部岗位制度　　51890运维部岗位制度　　网管员岗位职责　　1、熟悉本网站语音操作系统，保障服务热线语音系统自动与手动之间的转换工作。　　2、每周对内部局域网进行一次导入操作。

5、　　3、认真做好本网站日常管理及维护工作。　　4、凭中心办公室联系单位对网上的新闻、信息、广告内容进行及时增加、更新和修正。　　5、负责本网站日常所需各种信息的输入、校对及更新工作。　　6、负责计算机密码的管理和使用。　　7、负责网站内容的真实、健康把关，禁止黄色、反动内容上网。　　8、保持与合作网站的工作协作联系。　　9、认真学习业务知识，以适应本岗位工作要求。　　10、在工作中与网络协管员团结协作，共同做好本网站的网络管理工作。　　11、在中心办公室分管主任领导下开展工作。　　12、对中心的计算机（包括服务器、大屏幕）进行维护管理，保证计算机的正常

6、运行。　　13、上班后及时开启服务器和大屏幕，下班后及时关闭。　　14、对大屏幕的输入内容及运行进行管理维护。　　15、对中心的计算机进行经常性检查，及时对计算机杀毒软件进行升级，清除病毒。　　16、对中心局域网进行管理，保证数据顺利登入服务器、服务器运转正常、网络畅通正常运行。　　17、对上网计算机进行安全控制，不得登录有黄色、反动内容的网站。　　18、对于遇到的疑难问题及时向专业人士请教，并请相关计算机公司协助处理。　　篇三：运维中心岗位职责(2)　　精诚考训中心运行维护岗位职责　　第一章部门职责　　一、运行科　　主要是指按照既定的工作流程和操作手

7、册进行的系统监控、事件记录、日常操作、监控报告等具体工作，运行岗位工作具有程式化、流程化的特点。主要工作内容是负责精诚考训中心部署的各类管理系统、操作系统、中间件、数据库的运行、监控和管理，以及各类设备、网络、基础环境的日常监控等工作。运行岗位包括值班长岗、运行操作岗、基础设施监控岗、系统环境监控岗、网络监控岗、自助设备监控岗。具体工作职责如下：　　（一）负责制定精诚考训中心运行值班管理的相关规章制度，并负责组织实施和考核；　　（二）负责精诚考训中心机房的安全运行管理，确保机房安全、稳定、高效运行；　　（三）负责精诚考训中心各管理系统和监控系统的日常运

8、行监控和日常操作，保障各类业务正常开展；　　（四）负责做好精诚考训中心机房和监控室的出入管理；