减少it产业的职员工作疲惫感

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1、减少IT产业的职员工作疲惫感作者:生活编译   来源:   日期:2006-2-8   今年年底对于你确定职工是否对工作有了厌恶感是个很好的时机,你可以对此该采取何种措施制止。  当你走过你的IT部门大厅时候,你几乎可以听到一些似乎要燃烧起来的声音,你可以联想科学技术无可置疑快速前进的步履,当前快节奏的商业环境,对“较少资源获得较大效益”不断增长的需求,对24/7有效性的期待以及每天每人应有的工作责任,这一点也不奇怪。不幸的是,这些燃烧的声音并不是来自于那些想准备为做好工作而做准备的新鲜“蛋饼”,却是来自

2、于大多数的IT专业人士对自己工作厌烦的声音。  商业策略需要我们去改革,创新且要出成效,而我们所工作的环境并没有促使我们有这种行为。而更糟糕的是,你的公司所拥有的最有价值的资产,即员工,却仅仅只是努力于维持现状。人们总是满足于对他们的需求,这还不仅仅是限制了他们的积极表现,更坏的是,那意味着身体上和精神上的疲劳。你所需要做的就是造访一下你的人力资源部门,去了解你的公司的营业额成本,即疾病和雇佣新员工。  如果不清楚这些是否适用于你的公司,那么就请在你的部门巡视一下,再回答以下几个小问题:  你的部门有没有

3、人看起来或是他的表现好象是生活在自动驾驶仪上一样?看看镜子,可以吗?  上个月你的员工有没有在生病时候仍然坚持工作?当你觉得不舒服的时候,你有没有拖着疲惫的身体走进你的办公室呢?  你的团队的员工有没有期望在正常工作之外仍然能随叫随到的工作呢?那个人会是你吗?theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,the

4、qualityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic  你们小组成员有没有过在假期时检查邮件或是语言邮件?你有没有这么做呢?  答“是”的答案个数  1个或2个的:在你工作的环境里边对工作感到疲惫的情况时有发生。这种情况可能还不是太严重,

5、所以你最好采取措施去减少员工对工作的疲惫感。  3个或更多:你和你的员工正在对你们的工作感到疲惫。然而,表面上这看起来不是太明显(不管怎样,每个人都在工作),毫无疑问这是对每个人的良好状态敲警钟,同时也是对团队工作能力在敲警钟。  如何放松并较少这种“燃烧”的疲惫感  就像你在前晚没有感到疲惫,你就不会想要马上的消除疲惫感。你并没有什么神奇的药丸能让你吃下后马上能处理完3封邮件,一页纸和2个电话。然而,你还是有方法可以让你不仅舒服,而且对工作更有积极性。  在我的网站上,我提供了一个标题为“疲惫感的前10

6、个原因以及如何制止疲惫感”的免费文章,那或许对你有帮助。让我们对身处于IT行业相关的疲惫感原因作个简短的探索。  苛刻的时间表  你怀疑过并曾3次登记过吗?你发现你自己经常在约会时候迟到吗?每天的信箱里挤满了那些最后期限的邮件吗?你在同一时间只能做一件事情,但你却有堆积如山的工作要处理,你是否对此不知所措呢?如果是这样的话,那么你成了你那不可能完成的计划表的受害者了。  IT专业人士通常是那些最优秀,最聪明,最具有创新意识的人们。但是苛刻的时间表却不能让他们发挥出他们应有的水平,工作成绩平平常常。这使得他

7、们的创新意识成曲线似的变得薄弱,而和技术打交道的乐趣也跑到了九霄云外去了。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedw

8、eldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic  解决方法很简单。消灭掉现实环境里的混乱,在你的工作表里给予你自己留有余地。就好像如果你转载太多的话,你的服务器的CPU也会停止下来一样,对于你的身体和精神也是一样。而且,你不象那些服务器,你不能建造农场和安装冗余,你只有一个你自己。  成为“联系”24/7  你是不是有很多的联系方式呢?

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