2010创先争优向省局汇报

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1、朔州市地方税务局开展创先争优活动情况的汇报省局调研组：自创先争优活动启动以来，我局紧紧围绕省局的要求和部署，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，结合自身实际，精心组织，创新方式，扎实推进，在创先争优中推动工作，在推动工作中抓创先争优，有力地促进了税收中心任务的完成。现将活动开展情况汇报如下：一、精心组织开展活动为了贯彻落实省局创先争优会议精神，市局党组认真研究，精心组织，扎实推进创先争优活动。（一）加强组织领导。根据目标要求，制定了创先争优工作方案，明确创先争优重点，落实了岗位责任。成立了创先争优工作领导小组，党组书记任组长，领导组下设办

2、公室，确定专人办公，党办、办公室、人教科负责活动的实施、督查、考核、总结等经常性工作。市区两级领导班子身体力行、亲力亲为，直接抓落实、抓督办，系统上下合心、合力、合拍，形成了创先争优活动的良好氛围。（二）广泛宣传发动。6月29日，我们召开了全系统创先争优活动动员大会，要求全市地税系统把此项工作列入重要议事日程he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththe

3、deployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine11。创先争优办公室开设专题宣传栏，并编写简讯上报，充分发挥朔州地税内外网平台、创先争优活动简报、宣传专栏等载体作用，反馈动态，推广经验，宣传典型。（三）强化制度建设。一是建立创先争优活动调研分析制度。各级党组织不定

4、期召开创先争优活动会议，专题研究部署和调研创先争优活动。二是建立定期汇报制度。按照季度检查、半年小结、年终总结的要求，县区局定期向市局汇报工作落实情况。三是建立目标责任考核制度。市局将创先争优活动进展情况列入各单位年度目标考核，将责任分解落实到基层每个党员。四是建立基层领导干部联系点和讲党课制度。党员领导干部每人建立一个基层创先争优活动联系点，至少给基层上一次党课或辅导报告。（四）督查有序推进。市局领导小组注重对各基层单位重点环节活动的督促和指导，定期予以通报，确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务有序开展；两级活动领导小组通过基层调研、召开

5、座谈会、经常性督查等方式，及时了解、掌握并通报活动进展情况，推广经验做法，推动活动顺利开展。目前，全局创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果。一是队伍面貌焕然一新。党员领导干部要带头撰写心得体会、调研报告，带头讲党课，以自己的示范作用把创先争优活动提出的新要求，转化为良好的精神状态和工作作风。创建“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等一系列he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespeci

6、ficworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine11创先争优活动的广泛深入开展，规范了干部办税行为，地税面貌有了新的改观，地税干部勤政、廉洁、务实高效的形象得到了社会的认可。二是机关效能不断提高。党组织要把开展创先争优活动与

7、开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高了机关效能。三是党建工作不断强化。全系统大力加强基层组织建设，在巩固“支部建在所上”工作格局、推进“五好党支部”和标准化党支部建设、建立党员先锋模范作用考核评价体系等方面做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。四是征纳关系进一步密切。结合今年的“纳税服务年”活动，各基层单位充分发挥地税职能作用，为企业排忧解难，落实文明服务承诺，营造了良好税企关系。五是干部作风进一步转变。市局通过聘请监督员，设立举报箱、举报电话及发放问卷调查表等措施

8、，广泛征求意见，虚心接受监督，从强化内部管理入手，倡导文明服务，转变机关作风。在肯定成绩的同时，我们也认识到存在的不足，与省局和市委市政府的总体要求和