医药代表面试时需要注意什么

医药代表面试时需要注意什么

ID:17172914

大小:23.00 KB

页数:6页

时间:2018-08-28

医药代表面试时需要注意什么_第1页
医药代表面试时需要注意什么_第2页
医药代表面试时需要注意什么_第3页
医药代表面试时需要注意什么_第4页
医药代表面试时需要注意什么_第5页
资源描述:

《医药代表面试时需要注意什么》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、医药代表面试时需要注意什么一,好的外企喜欢收刚毕业1-2年的新人,如你是此类型,多了些机会。  二,着装要正式,千万别穷休闲服,如男生正常的衬衣,西裤即可。  三,谈吐自然,不要只是乏味地陈述自己的经历,一定要表述自己对事情的看法,态度,即要在谈话中表现自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力。  需提醒,要做药代一定要有良好积极正面的心态,能有较好的自我情绪调控能力,因为这个工作时间自由,要凭你自己管理好你自己。  以下为外企面试常用问题,务必得精心准备,自我介绍一定要能打动别人。    面试的经典回答    面试的经典回答  明天就要去面试了,会被问到什麽样的问题呢?怎麽

2、回答才适合?  1.请你谈谈你自己。  Why:  透过这个问题,面试者可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。  Tips:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如「热诚、值得信赖」等,不需要强力推销。此外,也可带出与应徵工作的相关经验。  2.为什麽选择我们这家公司?  A:  曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。  Tips:  去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。  3.20curr

3、encydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender为什麽选择这个职务?  A:  这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的。  Tips:  适时举

4、出过去的「丰功伟业」,表现出你对这份职务的熟稔度,但避免过於夸张的形容或流於炫耀。  4.对这个职务的期许?  A:  希望能藉此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造「双赢」的局面。  Tips:  回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。    作者:mailmf  回复日期:2005-9-1023:59:00   5.为什麽我们要在众多的面试者中选择你?  A:  根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才

5、。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。  Tips:  别过度吹嘘自己的能力,或信口开河的乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。  6.如何安排自己的时间?会不会排斥加班?  A:  基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。  Tips:  虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。  7.20currencydeposit,weprescribeapassona

6、regularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender为什麽离开上一个工作?  Why:从这个问题,可以看出你在上一个工作做得是否胜任愉快,是在不得志的情况下离开还是为了另谋高就。  A:  1.在该公司的发展上已经面临瓶颈,希望能寻求更多的可能性。  2.公司因故搬

7、迁,与住处距离太远,不希望花太多时间在通勤上。  Tips:  1.切忌一听到这样的问题,就开始大肆数落过去的主管或公司,希望博取对方的同情,这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任,爱抱怨、发牢骚的员工,更惨的是,如果对方正巧认识你之前的主管,还颇有交情,这可就糗大了。  2.尽量将原因转换成客观因素,如组织的调整,与本身所设定的生涯规划有冲突等,而非自己能力的问题。  8.你对未来五年的规划为何?  A:在过去的工作中已经累积了一定的经验,除了希望能在贵公司得到进一步的发挥外,也希望藉由

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。