办事处主任岗位职责及考评标准

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1、办事处主任岗位职责及考评标准中国铁合金网2004年6月7日　　第一部分：工作品德及态度（占20分）　　1、关心员工，忠于职守，视公司为家。（2分）　　2、关心员工，富于合作。（2分）　　3、按时上、下班，迟到一次扣0.5分。（3分）　　4、服从上级、尊重下属。（2分）　　5、工作积极、责任心强。（2分）　　6、进取心强、不断学习，不断进步。（3分）　　7、注重外表、举止，维护个人及公司形象。（2分）　　8、严格遵守公司机密。（4分）　　第二部分：工作内容及工作标准（占80分）　　1、日常管理（7分）　　A制定作息时间、记录考勤。　　B召开晨会

2、、晚会、周会、半月会、月结会。　　C统一存放员工工作日志，每周批改一次。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus　　2、内部建设标准（7分）　　

3、A、一记（工作日记）　　B、一榜（龙虎榜）　　C、一牌（倒计时牌）　　D、一箱（意见箱）　　E、二图（组织机构图、城区查户图）　　F、二表（工作推进表、促销活动推进表）　　G、四制度（奖罚制度、学习制度、员工晋升制度、投递检查制度）　　3、请示汇报体系（26分）　　A、请示（1分）　　招聘、辞退、晋升员工及时请示上级　　B、汇报　　（1）一周工作汇报（每周四上报销售部长）（8分）　　（2）每周不少于2篇刊登《市场快讯》的稿件，由会计周四带回。（4分）　　（3）月管理绩效表（每月2日前上交上月表格给部长）（5分）　　（4）专刊发放一览表（次月2

4、日上交财务部）（1分）　　（5）办事处基金使用一览表（次月2日上交财务部）（1分）maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus　　（6）销售明细表（

5、次月2日上交财务部）（1分）　　（7）员工提成明细表（次月2日上交财务部）（1分）　　（8）考勤表（次月1日上交财务部）（1分）　　（9）物资申请计划表（每周四上报下周计划表）（1分）　　4、工作标准（20分）　　A、爱岗敬业、身先士卒、率先垂范。　　B、遵守公司各项制度。　　C、认真学习公司各项制度、文件，并向办事处人员宣读，做到上传下达。　　D、监督执行各项财务制度及报销审批，保证货款安全。　　E、制定办事处员工培训计划，每周一次，要求每人写出培训体会，上报。　　F、召开办事处员工交流学习会（每周二次）并记录会议内容，上报。　　G、每月参

6、加10次促销活动，有书面报告。　　5、销售任务（40分）　　每月销售任务完成100%　　　　　　　得40分　　每月销售任务完成80—70%　　　　　40×（70—100%）分　　每月销售任务完成70—60%　　　　　40×（70—80%）分　　每月销售任务完成60%　　　　　　　不记分maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4

7、)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus