2011年目标任务分解书

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1、2011年老龄工作目标责任分解书(表一)考核项目序号考核内容分值主要任务和评分要求自评分考核分审核分组织机构建设和成员单位工作12分1组织机构建设8分党政领导重视支持老龄工作,指导制定新的政策文件,协调解决工作中的具体问题2分。老龄组织机构健全,能根据工作任务和人事变动等情况,及时增补老龄委成员单位、调整组成人员,老龄办专职主任或副主任到岗到位3分。办公设施面积能满足工作需要,有自动化办公设备,能保证交通用车3分。2成员单位工作4分老龄委成员单位有明确的工作职责1分。老龄工作制度健全,纳入本单位工作总体规划同安排、同落实、同考核,有年度计划和总

2、结,有新举措、新经验、新成效2分。开展优待服务工作评议承诺制度,自觉为老年人提供各项优待服务1分。老龄事业经费9分3事业经费和生活补贴落实9分按每位老年人每年最少3元的标准,将老龄事业经费列入县区财政预算,资金落实到位6分。按时发放90岁以上高龄老人生活补贴1分。研究制定普惠型优待老年人办法,逐步提高优待标准,尽可能地为80—89岁高龄老人发放生活补贴2分。工作队伍和制度建设14分4人员编制情况9分县区老龄办工作人员按甘编发〔1989〕145号文件)规定,落实编制,配备人员,达到4人以上,年内至少统一培训一次4分。直属单位、乡镇(街道)、村(社

3、区)老龄工作机构或服务组织健全1分。乡镇(街道)全部有专(兼)职老龄工作人员,配备专职人员的达到总数的50%以上4分。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureis

4、toolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-7-2011年老龄工作目标责任分解书(表二)考核项目序号考核内容分值主要任务和评分要求自评分考核分审核分工作队伍和制度建设14分5工作制度2分完成本县区《老龄事业发展“十二五”规划》编制工作1分。老龄办有岗位工作职责、管理办法等制度,各项工作年初有计划安排、年中有督促检查、年底有总结材料,有完成目标责任书的具体办法和自查自评书面报告1分。6老龄事业统计3分组织开展老龄事业和老年人口统计,调查了解老年人生

5、活的基本情况,真实、准确填写登记表册,逐级分类统计、及时汇总上报,县区分年龄段建立80岁以上高龄老人登记表册,“空巢”、特困、失能和城乡低保、“五保”老人数据清楚,老龄基础设施建设情况明确3分。社会养老服务9分7开展养老服务工作情况9分完善城市社区居家养老服务工作实施方案,健全保障措施,组建以“专业队伍为骨干、志愿者队伍为主体、义工队伍为补充”的社区居家养老服务队伍,有名册、有记录、有活动记载、有具体做法和经验材料,开展居家养老服务社区达到总数60%的4分。开展农村居家养老服务工作试点,总结新经验,探索新方法,逐步推广实施3分。旧城改造或小区建

6、成后,有老年人活动的固定场地,有牌子、有专人、有制度、有经费,开展活动经常1分。城乡社区卫生服务机构60岁以上老年人健康档案建档率90%以上,为80岁以上高龄老人开展医疗咨询、免费体检等活动1分。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplica

7、ted,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-7-2011年老龄工作目标责任分解书(表三)考核项目序号考核内容分值主要任务和评分要求自评分考核分审核分银龄行动5分8老年人作用发挥5分对本县区老专家、老知识分子开展调查摸底、造册登记,建立老年人才信息数据库2分。加强协调联系,搭建各类信息服务平台,动员和引导老年人参与科技攻关、文化教育、医疗卫生、高新农业、沼气池建设、病虫害

8、防治等有偿援助服务,参加治安联防、交通协管、社区建设、关心下一代等社会公益活动,积极为经济社会发展建言献策3分。农村空巢老人帮扶和城乡特困老人生活救助

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