新入职员工五险一金办理须知

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1、新入职员工五险一金须知修改日期：2014-5-5第1页共6页1.0目的规范管理制度，解决员工入职后的后顾之忧，使员工更好的享受各项社会保险福利。2.0适用范围适用于与长安福特汽车有限公司签订劳动合同的社保缴纳地在重庆的所有合同制员工（劳务派遣工参照执行；社保缴纳地为非重庆地区的员工按当地政策执行）。3.0参考资料《中华人民共和国社会保险法》第　三十五　号《重庆市社会保险管理规章制度全集》4.0职责4.1员工职责4.1.1在入职后三个月内需完成养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险关系转移。4.1.2按要求提交完整相关资料到人力资源部。4.2人力资源部职责4

2、.2.1负责制定和回顾本政策。4.2.2负责收集资料后，根据当地社保政策及参保时间进行参保。5.0流程5.1重庆法定社保转移5.1.1转移原则：原则上社保转移只需办理养老保险转移手续，其它险种无需办理。5.1.2转移的性质类型-重庆市区内转移：只办理养老。-原社保缴纳地为重庆市以外城市的转移：可办理养老、医疗转移。5.1.3转移比例：根据当地社保政策执行。5.1.4转移手续5.1.4.1入职前未参过保员工，无需要办理任何手续。5.1.4.2入职前有过参保记录的人员5.1.4.2.1提交资料5.1.4.2.1.1原缴纳地为重庆人员：基本养老保险关系接续卡5.1.4.2

3、.1.2原缴纳地为非重庆人员-“养老保险缴费凭证”原件ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5/5新入职员工五险一金须知修改日期

4、：2014-5-5第1页共6页-“户口本复印件”-“身份证复印件”-“基本养老保险关系转移接续申请表”两份5.1.4.2.2办理方式5.1.4.2.2.1原缴纳地为重庆人员员工联系原公司或到原公司所在地社保局办理《基本养老保险关系接续卡》，转出到长安福特所属地社保局北部新区社保局，并以电话或邮件通知人力资源部。5.1.4.2.2.2原缴纳地为非重庆人员:-员工职责：工资中开始扣养老、医疗费用后提交缴费凭证到人力资源部按5.1.4.2.1.3所需资料到人力资源部。待社保局反馈回“医疗转移接收函”现提交到原参保地社保局。-公司职责：人力资源部将养老、医疗资料提交到社保局

5、，社保局反馈“医疗转移接收函”。注：现有政策医疗只转金额不转年限，转移时请慎重考虑。5.2长安福特参保5.2.1社保缴纳原则5.2.1.1缴纳地原则：原则上在工作所在地或重庆缴纳社保，工作地变动社保缴纳地随之变动。5.2.1.2缴纳时间原则：原则上从员工入职当月为员工缴纳社保，同时结合缴纳当地政策及原单位或个人缴费截止日期。5.2.1.3缴纳基数原则：原则上以员工入职当月的标准工资作为缴纳基数，之后每年根据缴纳当地政策进行调整。5.2.1.4缴纳比例原则：按缴纳地社保政策执行。5.2.2重庆社保缴纳生效日期举例：某员工2013年8月1日入职入职日期参保日期险种生效日

6、期工资扣缴日期备注2013/8/1原则为当月20日前养老2013/8/12013/9/1(10月14日发放)完成养老转移的相关手续,正常参保情况下失业医疗2013/9/12013/10/1(11月14日发放)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstr

7、ictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5/5新入职员工五险一金须知修改日期：2014-5-5第1页共6页生育个人不扣费工伤参保当天注：社保缴纳地为非重庆地区生效日期，参见当地社保政策执行。5.3金融社保卡办理5.3.1缴纳地为重庆员工5.3.1.1适用对象新入职，之前未办理过社保卡的员工5.3.1.2提交资料-将身份证正面复印到社保卡申请表上，并填写相关信息。-红底或蓝底1寸照片5.3.1.3办理方式及时间-人力资源部根据社保局数据通知员工提交资料办理金融社保卡-办卡资料提交社保局后