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时间:2018-08-28
《关于进一步加强机关干部作风建设的意见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于进一步加强机关干部作风建设的意见为深入贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话精神,按照省、市关于加强领导干部作风建设的要求,结合我县实际,现就进一步加强机关干部作风建设提出如下意见:一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中纪委十七届二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届三次全会精神,以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心,切实增强机关干部的政治意识、大局
2、意识、责任意识、服务意识、创新意识,进一步树立廉洁、勤政、务实的良好作风,为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强的纪律保证。二、目标任务紧紧围绕科学发展、和谐发展、加快发展这一主题,进一步加强机关干部作风建设,重点解决以下几个方面的突出问题:1、发展意识不强,不思进取,因循守旧,缺乏干事激情和敬业精神;2、责任意识不强,政令不畅、推诿扯皮、敷衍塞责,对县委、县政府的决策不执行或执行不力;3、特权思想严重,办事拖拉,工作浮躁,被动应付;4、群众观念淡薄,服务态度冷淡生硬,官僚主义严重;5、办事缺乏透明
3、和公正,政务、党务公开不及时、不到位;6、工作脱离实际,不察实情,不说实话,不办实事,不求实效,弄虚作假,搞形式主义;7、工作纪律松散,迟到早退,脱岗离岗,得过且过,无所事事;maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincityb
4、uslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus8、超标超编配备小汽车,公车私驾、私用以及酒后驾车造成不良影响;9、借婚丧嫁娶、生日庆典、乔迁新居、子女参军和升学之际大操大办借机敛财;10、用公款大吃大喝、请客送礼、乱发财物、外出旅游和涉足高消费娱乐场所。通过各级党组织和机关干部的共同努力,力求形成“五种新作风”。(一)形成解放思想、勇于创新的新作风。每个干部要坚持把思想作风建设放在首位,用发展的眼光重新审视自己的思想观念、工作作风
5、是否符合新形势、新任务的要求,切实解决自身存在的思想水平不高、思想观念陈旧、小成则满、不切实际、坐而论道等问题。要大胆创新,创造性地开展工作,在谋求全局发展上树立敢想敢干、敢为人先的思想;在工作作风上,要坚持抓主抓重,狠抓落实,不断开创工作新局面。(二)形成勤奋敬业、优质高效的新作风。每个干部要认真履行职责,对从事的每项工作都要坚持高标准、严要求,以强烈的开拓进取精神和高昂的工作热情,认真负责,一丝不苟,倡导严谨、细致、高效、快捷的工作作风。要在提高工作质量和工作水平上狠下功夫,做到急事急办,特事特
6、办,说办就办,不以事多而迟为,不以事小而不为,克服行政行为的随意性,增强行政行为的公信力。(三)形成风清气正、充满活力的新作风。要着力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的干事环境。做到人人讲实话、办实事、出实招、务实效,带头讲正气、树正气、廉洁自律,时时刻刻用规章制度约束自己的言行,堂堂正正做人、清清白白做事,真正在单位上下形成风清气正的良好氛围。(四)形成服务群众、求真务实的新作风。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,management
7、hashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus要把为民、利民、便民作为工作的立足点,把党务公开、政务公开、制度上墙、挂牌上岗、限时办结、服务承诺、首问责任制、矛盾纠纷排查调处等制度切实落到实处,进一步规范办事程序,
8、加强依法行政,坚决杜绝门难进、人难寻、脸难看、话难听的“四难”现象,真心诚意地为群众办实事、解难事,以实际行动维护好广大群众的利益。(五)形成团结和谐、形象良好的新作风。每个干部都要在工作中摆正自己的位置,做到到位而不越位,事事以大局为重,勇于挑重担,敢于承担责任,相互之间团结协作,多沟通、多补台,把主要精力用在工作上,比学习、比能力、比干劲、比成效。要学人之长、容人之短、谅人之难,把各方面的积极性充分调动起来;部门内部做到职责明晰、协调配合,努力形成机关上下政令畅通
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