食品药品监督管理局文明单位创建活动总结

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1、食品药品监督管理局文明单位创建活动总结　　近年来，××县食品药品监督管理局的州级文明单位创建工作在怒江州食品药品监督管理局的正确领导和大力支持下，在××县县委、县政府的精心指导和亲切关怀下，全局干部职工同心同德，拼搏进取，始终坚持“夯实基础，巩固成果，稳步发展，整体提高”的指导思想和“立足发展，强化管理，以人为本，提升品位”的创建原则，按照“班子加强，步子加快，力度加大，水平加高”的创建思路，大力开展以体现以人为本、与时俱进的州级文明单位创建工作，在创建中寻求创新，在创新中追求发展，取得了丰硕成果，现已荣获县级文明单位、县级文明卫生办公区荣誉称号、县庆五十周年突出贡

2、献奖。同时，州级文明单位创建也为我局监管事业的发展提供了良好的思想保证、精神动力和智力支持，为推进食品药品监管工作注入了新的文明内涵，我局在2010年荣获州局责任目标考核第三名，2004年一名干部荣获安全生产先进个人荣誉称号，2009年、2010年、2011年均有一名干部荣获优秀公务员荣誉称号及一名干部荣获怒江州食品药品监督管理系统先进个人荣誉称号，2009年、2010年均有一名党员荣获优秀共产党荣誉称号。我局所取得的这些荣誉提升了本局创建州级文明单位的品位，实现了三个文明建设的同步发展。　　一、加强领导，营造氛围，把州级文明单位创建摆上突出位置　　文明单位创建，领

3、导是关键。××locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame县食品药品监督管理局自2002年成立以来，为了切实把州级文明单位创建工作纳入全局的重要议事日程，我们强化了组织领导力度，充实了州级文明单位创建工作领导小组，形

4、成了党政“一把手”亲自抓，分管领导主动抓，上下积极配合抓的工作机制。同时，明确了局领导和各负责人职责，指导协调各职能股室开展创建工作。领导小组成员能够经常学习从中央到省、州、县关于文明单位创建工作的有关文件，把思想、行动统一到上级精神上来。在提高认识的基础上，确定了以州级文明单位创建为突破口，把州级文明单位创建作为推动整体工作上水平的启动点，坚持不懈地开展州级文明单位创建活动的工作方针。在思想观念上，树立了州级文明单位创建要与邓小平理论、“三个代表”、十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会的时代特征，特别是与保持共产党员先进性和食品药品监管业务工作相结合的新观念;

5、树立了依靠全局干部职工齐心协力一起干和实事求是、标本兼治、与时俱进、真抓实干的新观念;树立了州级文明单位创建常抓不懈、一本经念到底和两手抓、两手都要硬的新观念。其次，我们制定了州级文明单位创建工作的中长期规划，明确了奋斗目标，将文明单位创建工作纳入全局年度工作计划和长远发展规划;纳入机关工作目标责任制和各股室工作职责及每个工作人员的岗位目标责任制中。同时把创建目标细化，分解落实到各个股室，形成全局人人参与、齐抓共管的氛围。另外我们还将州级文明单位创建与工作政绩和工作人员评先选优、提职晋级、奖金分配，作为考核各股室负责人和局领导政绩的一项主要内容，不仅调动了领导班子成

6、员的积极性，而且促进了全局职工拼搏、团结、务实、争先、群体意识的形成，使“团结拼搏，开拓务实、廉洁高效、争创一流”的行业精神得以升华，营造了积极向上、争先创优的良好氛围，保证了州级文明单位创建工作卓有成效地开展。　　二、突出主线，干实事，求实效，整体推进locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAf

7、ewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame　　近年的工作实践，使我们深刻认识到，文明单位创建工作决不能流于形式，只搞表面文章，而要求真务实，与时俱进。为此我们采取了抓学习重思想、抓班子带队伍、抓党风树正气、抓业务保全局、抓大事保重点和讲团结顾大局、讲宗旨办实事、讲艰苦重勤奋、讲修养重自律、讲拼搏争一流的五抓五讲措施。　　(一)把党建当作龙头来抓　州级文明单位的创建，关键在于党组织核心作用发挥好坏，在于党组织的威信如何。基于此认识，我们建立健全了党的组织生活和各项管理制度，强化了对入党积极分子的教育和培养，建立了标准化党员活