闫楼乡初级中学教育教学管理经验交流材料

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2、rnationaltrade,deshengmenWai,theReed7教育教学管理经验交流材料上任一年多来，我们闫楼乡初级中学在各级领导的大力关怀和支持下，同志们的鼓励和配合，加上自己的努力，学校各项工作取得了一定成绩，教育教学质量稳步提高，被上级评为督导管理先进单位和教育教学先进单位，回顾这些成绩的取得，我们最重要的体会就是“第一，学校要有一个好的领导班子；第二，学校要有一套行之有效的管理制度；第三，注重班主任工作；第四、加强安全管理。”一、加强学校领导班子建设，强化责任意识。领导干部责任意识的强弱决定领导干部素养的高低，领导责任履行的好坏，直接关系着一个地方

3、、一个部门、一个单位的兴衰成败。只有在工作中不断地强化领导干部的责任意识，使其与时俱进，敢于开拓，勇于创新，认真履职，大胆负责，狠抓落实，让学校领导干部真正做到“在其职，谋其政，居其位，尽其责”，增强了责任感和紧迫感。作为学校中坚力量，要求他们要有宽广的眼界、开阔的胸襟、进取有为之心，这对于能不能推进学校工作健康发展至关重要。“尺有所长，寸有所短”，我根据每个班子成员的性格特点、特长进行分工，做到分工明确责任具体，HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombar

4、eavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed7合理定位，制定既符合实际，又能发挥其特长工作规划。位子定准了，路子找对了，责任才能转化为动力，信心才会更足，干劲才会更大，发展才有希望。为了更好发

5、挥领导班子航向标的引领作用，每周一下午放学后召开班子例会，让每个班子成员都要汇报上周工作情况：做了哪些工作，做得如何，存在哪些问题，如何改进等。然后根据汇报的情况，有针对性的布置本周工作，落实到人，充分发挥每个班子成员的聪明才智，让他们敢于负责、乐于负责。二、增强依法治教意识，深化教育教学改革。要想使学校立于不败之地，就必须有一套完整的管理制度，于是，学校根据本学校的实际情况制定了《学校管理制度》、《教师评价方案》、《教师年度考核方案》、《教师奖惩办法》、《教师考勤管理制度》等一系列法规制度，规范教师行为，奖惩分明，充分地调动了广大教职工的积极性。如我们的《教师量化

6、评估方案》，从德、能、绩、勤四个方面全面衡量每一位教职工的工作，奖勤罚懒，并将量化成绩与教师的晋级、评优等挂起钩来，使每一位教师身上既有压力又有动力，调动了教师的工作的积极性和主动性。具体方式有：1、坚持业务学习制度每周坚持业务学习2小时，个人每周坚持1小时，纳入量化管理，。加强对现代教育理论、相关法律法规、信息技术等方面知识的学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，熟悉掌握本岗位的专业业务知识。让教师在思考和实践上下功夫。“学而不思则罔，思而不学则殆。”让教师把认真学习和勤于思考结合起来，把各种知识融会贯通。HightideagainstCCPblood

7、yanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed72、坚持听课评课制度课堂教学是教学