护理管理习题集201004

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1、护理管理习题集第一章单选题1.管理的二重性是指(D)A.精确性和模糊性B.生产力和生产关系C.经济基础和上层建筑D.自然属性和社会属性2.权变理论学派的代表人物是(D)A.德鲁克B.戴尔C.伯法D.伍德沃德3.系统论中的整体性是指(A)A.整体功能大于部分功能之和B.凡事多从整体的角度考虑C.整体功能等于部分功能之和D.凡事多注意系统的层次4.管理的二重性是指(D)A.精确性和模糊性B.生产力和生产关系C.经济基础和上层建筑D.自然属性和社会属性5.系统论中的整体性是指(A)A.整体功能大于部分功能之和B.

2、凡事多从整体的角度考虑C.整体功能等于部分功能之和D.凡事多注意系统的层次6.管理职能中最基本的职能是(A)A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能7.护理人员的“按职称上岗”体现了管理的(C)A.整分合原则B.动力原则C.能级原则D.弹性原则8.下列不属于古典管理理论的是(A)A.科学管理理论B.一般行政管理理论C.行政组织理论D.群体行为理论9.管理者与操作者最根本的区别是(B)A.是否从事某项具体的工作或任务B.是否具有监督其他人工作的职责C.是否从事管理活动D.是否有头衔多选题1.以下哪些属

3、于卫生事业组织(ABC)A.职业病防治机构B.疗养院C.生物制品研究所D.红十字会E.地方病防治委员会2.下列属于管理的基本特征的有(ACD)A.管理的普遍性B.管理的特殊性C.管理的目的性D.管理的两重性E.管理的经验性第二章多选题1.护理管理的特点包括(AE)A.性别特点B.专业性特点C.实践性特点D.广泛性特点E.科学性特点2.以下属于护理管理者的是(ABCDE)A.护士B.护师C.主管护师D.护理部主任E.护理副院长 3、下列各项叙述,不正确的是:(4)   1)领导者的影响力与个人知识层次有关  

4、 2)管理能力的获得是一个学习的过程   3)领导与管理是可以合为一体的   4)护士长以上职务的人才有领导及管理职能4.下列不晕护理管理特点的是(A)A.独立性B.综合性C.科学性D.强制性第三章单选题1.一般行政管理理论的代表人物是(A)A.法约尔B.韦伯C.梅奥D.泰勒2.霍桑试验的主要操作者是(C)A.法约尔B.韦伯C.梅奥D.泰勒3.被以后的人们称为科学管理之父的是(D)A.法约尔B.韦伯C.梅奥D.泰勒4.群体力学理论的代表人物是(D)A.法约尔B.韦伯C.泰勒D.卢因5.下列不属于法约尔所述的

5、管理基本职能的是(B)theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,an

6、dweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic11A.计划B.反馈C.协调D.指挥6、Y理论假设条件下,人的特性是:(1)   1)人们有主观能动性   2)人们不喜爱工作   3)人们回避责任   4)人们缺乏雄心壮志7、管理学家梅奥根据“霍桑试验”提出了著名的:(3)   1)科学管理理论   2)行政组织理论   3)人际关系学说   4)一般行政理论8、按照赫茨伯格的双因素理论,下列属于激励因素的是:(3)   1)与下属的关系   2)工作安全保障   3)对

7、工作的兴趣   4)工资收入9.下列属于Y理论对人性的假设的是(C)A.常常逃避工作B.不愿意负责任C.要求工作是人的本能D.以自我为中心10.下列关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是(D)A.人都是“经济人”B.科学的领导者不善于与职工沟通C.劳动效率与工作程序有关D.劳动效率取决于人际关系11.被称为管理过程之父的是(B)A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥12.下列属于Y理论对人性的假设的是(C)A.常常逃避工作B.不愿意负责任C.要求工作是人的本能D.以自我为中心13.护理人员的“按职称上岗”

8、体现了管理的(C)A.整分合原则B.动力原则C.能级原则D.弹性原则14.科学管理法的局限性主要表现在(D)A.定额方面B.工资制度方面C.标准方面D.对人的看法方面15.马克斯·韦伯的贡献在于提出了(B)A.科学管理理论B.行政组织理论C.管理过程理论D.一般行政管理理论16.科学管理理论把人看作是(A)A.工具人B.经济人C.社会人D.系统人多选题1.计划的“三维思想结构”是指(ABE)A。时间维B.逻辑维C

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