高端咨询公司面试问题让人崩溃

《高端咨询公司面试问题让人崩溃》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、高端咨询公司面试问题让人崩溃　　Hiringmanagersareknowntocreateatoughinterviewingexperienceinordertochallengecandidatesandtesttheirthinkingabilitiesunderpressure.Tofindoutwhichcompanieshavethetoughestinterviews,weturnedto,whichputtogetheralistofthe25mostdifficultcompaniestointe

2、rviewwith.Thesitelookedthrough80,000interviewreviews,rankingcompaniesbasedona5-pointinterviewdifficultyscale.Glassdooralsoincludeda“negativeinterviewexperience”and“employeesatisfaction”rating,toseeifemployeeswereultimatelysatisfiedwiththeirjobs.　　公司聘用经理人时会创造一种艰

3、苦的面试体验，其目的在于挑战候选人，测试他们在面临压力时的思考能力。为了找出哪些公司的面试是最艰苦的，这个网站给出了一份列表，列出了25家最难面试的公司。该网站对8万次面试进行了统计，按照5分制的评分标准对采访难度进行了评级。此外，调查还加入了“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价，目的是观察雇员最终是否对其工作感到满意。　　榜单三甲——最难的未必最知名　　TheFirstThree—DifficultyDoesn’tMatchPopularity.　　Youmightthinkcompaniesthataret

4、hemostpopulartoworkfor,likeGoogleandAmazon,wouldputjobseekersthroughthemostrigorousinterviewprocess,butnotso,accordingtorecentlyreleasedresearch.It’sthelower-profile,highlyspecializednichefirmsthatarethemostdifficulttogetinto.ConsultingfirmMcKinseyandCompany,ba

5、sedinNewYorkCity,topsthelist.　　或许你的第一反应是一些全球知名的大公司的问题是最刁钻古怪的，但是调查显示，那些低调且专业化程度相当高的公司更容易提出让人崩溃的面试问题，这不，占据前三的都是高端咨询公司。　　OliverWyman　　Interviewdifficultyrating:　　Negativeinterviewexperiencerating:9%　　Employeesatisfaction:　　Toughinterviewquestion:“Whatistheprofitpo

6、tentialofofferingwirelessInternetserviceonplanes?”　　Tip:奥纬咨询公司是全球领先的专注金融行业策略和风险管理的著名咨询公司,凭借在金融行业积累的广博的专业知识帮助客户解决日益复杂的经营挑战。作为金融服务行业发展的重要参与者与观察者，奥纬的客户涵盖了全球100家最大金融机构的80%。“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题，如果无备而来参加奥维咨询的面试，那就等着被秒杀吧。　　BostonConsultingGroup　　Inte

7、rviewdifficultyrating:　　Negativeinterviewexperiencerating:10%　　Employeesatisfaction:　　Toughinterviewquestion:“Howmanypeoplewoulduseadrugthatpreventsbaldness?”　　Tip:BostonConsultingGroup(BCG)1963年在波士顿成立。现在世界各地有60个分公司，拥有约5000名咨询顾问，是世界上屈指可数的顾问公司之一。虽然题目足够让人抓狂，但是作为世

8、界知名咨询公司，BCG的员工评价是相当高的，XX年，BCG蝉联美国《财富》杂志最佳雇主百强榜第二位。“有多少人会使用防止脱发的药物?”这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题，这不是天问是什么?　　McKinsey&Company　　Interviewdifficultyrating:　　Negativeinterviewexperiencerati