机关车队安全行车管理制度

机关车队安全行车管理制度

ID:17146383

大小:15.50 KB

页数:5页

时间:2018-08-28

机关车队安全行车管理制度_第1页
机关车队安全行车管理制度_第2页
机关车队安全行车管理制度_第3页
机关车队安全行车管理制度_第4页
机关车队安全行车管理制度_第5页
资源描述:

《机关车队安全行车管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、机关车队安全行车管理制度  机关车队安全行车管理制度        为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。  一、安全行车规定  (一)认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。  (二)自觉服从处(队)的统一调度和管理,积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。  (三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)

2、,“两洁”(车容整洁、车内整洁)。  (四)严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。机关车队安全行车管理制度  机关车队安全行车管理制度        为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。  一、安全行车规定  (一)认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。  (二)自觉服从处(队)的统一调度和管理

3、,积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。  (三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。  (四)严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。  (五)驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停拿餍谐担跃醢垂娑ㄏ匏傩惺唬磺啃谐担豢⑿鄢担豢钠担豢俪担豢爻担豢收铣担豢ǚ铣怠?SPA

4、Nlang=EN-US>  (六)禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶,严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶外单位车辆。  (七)按规定对车辆进行年检年审。  (八)加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到器随车走。  (九)禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。  (十)建立健全行车安全管理基础台账,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性。  二、安全行车标准(“六无”)  (一)车况完好,无磕碰挂擦和丢损;  (二)遵纪守法,无违章纪录和违法违纪现象;  (三)服从调度,无误时误事现象;  (四)文明服务,无用车投诉;  (五

5、)服从管理,无私自出车或擅自改变行车路线;  (六)安全服务,无大小责任事故。  三、安全行车奖惩  (一)安全行车  1、安全行车每年评比一次。  2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。  3、达不到“六无”标准的,取消安全奖。  (二)安全奖标准  1、全年安全奖600元/人;  2、全年安全里程奖0.05元/公里。  (三)安全奖奖扣  安全奖及安全里程奖。安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给,获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格;达不到“六无”标准的,相应扣去安全奖和里程奖。  (四)驾驶员在事故中

6、所负责任扣奖比例:  1、负全部责任者,扣除当年全部安全奖及安全里程奖;  2、负主要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4;  3、负同等责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4;  4、负次要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4。  (五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。  1、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖100元,年内发生二次(含二次)以上的,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。  2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者,取消月度考核奖。年内发生二次(含二次)以上的,停驾车辆,在编人员按待岗处理,非在编人员予

7、以辞退。  3、私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除1—3个月的月奖,并给予通报批评或纪律处分,直至作待岗或辞退处理。  4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负,不得报销。  5、发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情扣除1—12个月奖,并按责任大小赔偿:  (1)负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的4%赔偿;  (2)负主要责任的,扣除9个月月奖,按经济损失的3%赔偿;  (3)负同等责任的,扣除6个月月奖,按经济损失的2%赔偿;  (4)负次要责任的

8、,扣除3个月月奖,按经济损失的1%赔偿。  发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并调离驾驶岗位。  发生事故后逃逸者,除经济赔偿外,按有关法律

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。