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1、德鲁克咨询（济南）有限公司人力资源系列表格德鲁克咨询面试大纲所有岗位适用一、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、头禅、语言波幅等)1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？二、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、您为何要离开目前服务的这家公司？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问)——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟
2、通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果)——(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？2、您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一，问)——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？3、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？三、兴趣爱好(知识广博度)1、您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？2、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？(待回答完毕，问)
3、谈谈您对所在兴趣的相关看法。3、谈谈您目前正在学习或弥补的知识。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelende
4、r地址：济南市高新区汇展国际花园1号楼9层德鲁克咨询（济南）有限公司人力资源系列表格四、情绪控制力(压力承受力)1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？答：2、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利、弊？答：3、您有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态。答：4、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事，并说说是如何克服的。答：五、上进心与自信心1、说说您对成功的看
5、法。答：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender地址：济南市高新区汇展国际花园1号楼9层德鲁克咨询（济
6、南）有限公司人力资源系列表格2、您认为自己有什么资格来胜任这份工作？答：3、说说您未来3-5年的职业定位计划。答:4、谈谈您认真追求过的一件事或一个人，并说说过程和结果。答：六、责任感与归属意识1、请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。答：2、您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？答:3、往往跨组织的任务中，由于涉及过多成员，最后易形成“责任者缺位”现象，您如果身处其境，会是什么心态？20currencydeposit,wep
7、rescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender地址：济南市高新区汇展国际花园1号楼9层德鲁克咨询（济南）有限公司人力资源系列表格答：4、您每一次离职时
8、有没有过失落感？您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗？并说说他们目前的处境。答：应试人确认：日期：年月日德鲁克咨询中层以上管理人员使用一、管理能力20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksaving
