违规违纪处理规定

违规违纪处理规定

ID:17135570

大小:17.50 KB

页数:4页

时间:2018-08-27

违规违纪处理规定_第1页
违规违纪处理规定_第2页
违规违纪处理规定_第3页
违规违纪处理规定_第4页
资源描述:

《违规违纪处理规定》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、违规违纪处理规定为强化医院管理,促进规章制度的落实,确保职工履行好岗位职责,经院长办公会研究,制定本规定。一、迟到、早退一次扣发10元。二、每脱岗一次扣发本人10元,因脱岗造成不良后果者按有关规定处理。三、每旷工半日扣发本人20元,月累计旷工超过3日扣100元,年累计旷工超过10天者,经院长办公会研究给予待岗处理。四、在工作时间和工作场所,不执行“职工着装和职业形象规范”者,带孩子、干私活者,每次扣发本人10元。五、在办公室和工作场所打扑克、下棋或进行其他娱乐活动者,每次每人扣发20元。因在微机上

2、玩游戏或其他人为原因造成数据丢失和微机损坏的,扣发本人100元,微机损坏部分由损坏人赔偿。六、酒后值班每次扣发本人50元(工作需要除外);酗酒后值班者,每次扣发本人100元。因酒后值班发生医疗事故、差错和纠纷者,除按有关规定处理外,每次扣发本人200元。七、theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,

3、thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic在工作场所或院区内酗酒滋事、吵架、打架者,每次每人扣发200元、造成严重后果者经院长办公室研究按待岗处理。一、所有值班人员均有履行处理应急情况、执行应急任务、承担医院交给的

4、临时性任务、收治来院病人的责任和义务,不执行值班规定、不履行职责者,每次扣发本人50元。因此而导致发生的不良后果,除按有关规定处理外,扣发本人200元工资。二、各科室在完成日常工作的同时,还应承担医院交办的临时性工作,如因不服从医院安排或工作消极、责任心不强、失职而影响医院的全局工作,造成不良后果和严重经济损失,除按有关规定处理外,扣发科室负责人100元工资。三、因医疗事故、纠纷造成的经济赔偿,当事人有责任者,个人负担少部分,余额全部由医院承担,有完全责任者,当事人完全承担。十一、凡利用职权和职务

5、之便索要或暗示索要病人或他人钱物者,在业务和经济往来活动中损害医院利益和私收现金及各种名目的“回扣”、“好处费”、“红包”者,收取药品临床促销费、协助统方好处费者,经举报核实,没收全部非法所得并给予5倍罚款、扣发个人6个月浮动工资。情节严重或数额巨大者按有关法律法规处理。十二、theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancer

6、ateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic凡私收费者没收非法所得并给予10倍罚款、扣发本人200元工资。漏收费者,补交漏收费用,扣发本人100元工资。违规将个人药品、医用耗材等销售、用于病人私收

7、现金者,没收全部违规所得并给予10倍罚款,扣发本人100元工资。因此而引发的不良后果和纠纷,按有关规定处理。十三、推诿、刁难病人,延误病人治疗者,扣发本人100元工资,扣发科室负责人100元工资。因此而造成不良后果、纠纷者,按有关规定处理。十四、未经业务主管部门批准,私自外出会诊、私自外转病人、暗示病人院外检查、购药(本院不具备的项目和缺货的药品除外)者,经投诉、举报查实,没收本人每次违规所得并给予10倍罚款、扣发200元工资。违规者所引发的一切不良后果均由其本人负责。十五、对违背医院规定和医疗原

8、则,出具假证明、假诊断、假病历、假检查报告者,通报批评并扣发本人100元工资。情节严重、造成不良后果和影响者,扣发本人300元工资、相关责任人100元工资,并按有关规定处理。十六、因使用服务忌语、服务态度不好而引发医患矛盾者,扣发本人50元工资。十七、规范医疗文书,提高病历质量。医疗文书必须达到一级甲等医院要求,达不到者,每次每份扣发本人10元工资,扣发相关科室负责人和科主任50元工资。十八theprovisionsofelectricpowerconstructionengine

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。