陕西渭南高新区结合区情创新模式

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1、陕西渭南高新区结合区情创新模式  大力推进农村居民进城落户和就业工作     高新区自启动推进农村居民进城落户和就业工作以来，党工委、管委会高度重视，坚持让利于民的原则，结合区内实际，切实将农村居民进城落户和就业工作作为当前和今后一个时期的重要任务和中心工作来抓，积极创新工作模式，将进城落户与培训就业工作紧密结合，实行政企联动，也正是因为区管委会有着清晰的思路，前瞻性的工作，经过近半年的努力，我区农村居民进城落户和就业工作取得了明显的成效。前瞻性战略措施，为农村居民进城落户和就业工作奠定坚实的基础            

2、近年来，随着渭南高新区城市化和工业化进程的不断加快，城市建设、道路交通修建征占了大量的土地，使得一批批农民从从土地上剥离出来，形成了新的就业困难群体——被征地农民。根据高新区建设发展规划，这部分人将成为进城落户的主体。为切实解决被征地农民民生保障问题，高新区管委会高瞻远瞩，大胆创新工作模式，多措并举，确保区内被征地农民生活水平不因征地而降低，长远生计有保障，充分佐证了高新区被征地农民转移就业和社会保障工作的前瞻性。主要做了以下四项前瞻性工作：                     一、出台相关政策，为被征地农民转移就业

3、和社会保障工作提供政策保障近年来，为了让被征地农民能在家门口实现就近就地转移就业，高新区借助区域企业日益增多、用工量不断增大的优势，及时出台相关政策，不断加强就业服务，有效地确保了被征地农民失地而不失业。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.

4、Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit2007年11月，《渭南高新区促进被征地农民转移就业办法（试行）》正式出台，并于2008年元月正式实施；2008年9月，组建了高新区被征地农民转移就业办公室（简称“就业办”），主要针对区内被征地农民就业登记、技能培训、职业介绍和转移安置等工作开展“一条龙”服务；为进一步做好被征地农民转移就业工作，2010年初，又相继出台了《渭南高新区管委会关于促进被征地农民转移就业工作的意见》、《渭南高新区管委会关于分解落

5、实2010年度被征地农民转移就业工作任务的通知》、《渭南高新区管委会办公室关于成立高新区促进被征地农民转移就业工作领导小组的通知》，成立了以区分管主任为组长、15个职能部门主要领导为成员的高新区被征地农民转移就业工作领导小组，具体负责协调、组织、实施被征地农民转移就业工作。同时，经区管委会常务会议审议通过，将被征地农民转移就业目标任务分解落实到各成员单位，并将此项工作纳入成员单位年度目标任务考核范围，与各成员单位其他工作一并考核，实行月上报、通报制度，确保被征地农民转移就业工作真正落到实处。经过两年多的运作，全区上下形成

6、合力，区内被征地农民转移就业率明显提高，有效促进了被征地农民在城乡之间的科学有序流动，充分体现出区党工委、管委会以人为本、为民服务、倾心倾力解决民生问题、执政为民的理念，具有高度的前瞻性，为我区快速推进被征地农民进城落户和就业工作奠定了良好的基础。         二、开展各项就业摸底工作，为培训促就业工作提供依据为进一步建立健全区内农村劳动力资源和就业数据库，实现对农村劳动力转移输出的动态管理，近年来，区就业办组织人员走村入户，对区内三个街道办的24个村121个村民小组、18-45岁劳动年龄范围内的12000余人就业失

7、业情况进行了详细的调查摸底，根据群众的就业失业情况进行分类，登记造册6800余人（其中返乡农民工380余人），并建立基础台帐，为有针对性培训就业提供基本依据。先后走访用人单位1300余家，搜集发布有效用工信息1100余条。      三、加大培训力度，积极促进被征地农民转移就业工作    1、loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexercise

8、ofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit加强技能培训，进一步提高其就业竞争能力和稳定性。由于离开土地的农民在文化素质和知识技能上与企业的要求存在一定差距