水利施工技术现状分析及措施研究

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1、水利施工技术现状分析及措施研究　　摘要：随着社会和经济的发展，人们的生产生活对水资源的需求量越来越大，为了满足这种需求，越来越多的水利工程广泛建设，相应的也带动了水利施工技术的日益成熟，但就其在水利工程建设中应用的实际情况来看，这种技术并不是十分的完善，还存在着许多的问题。在文章中，就水利施工技术主要存在的问题做一个分析，然后针对这些问题提出一些改进的措施。关键词：水利施工技术；现状；改进措施　　我国幅员辽阔，南北纬度跨度大，这导致我国南北地区的气候存在着明显的差异，降水分布状况明显不均，东南地区的降水相对较多，而西北地区的降水相对就

2、比较少。同时，相比于其他国家，我国虽然拥有的水资源总量较大，但由于人口数量众多，人均水资源占有量其实很少。基于这种情况，我国必须加大水利工程的建设力度，而水利施工技术是水利工程建设质量的保障，因此，相关部门有必要加强对水利施工技术的重视，努力发现其存在的问题并采取一定的措施进行改进，以推进水利工程建设的健康发展。　　　　1水利施工技术主要存在的问题　　现阶段，为了缓解南北水资源不平衡的矛盾及满足人们越来越大的用水需求，我国加快了水利工程建设的进程，同时也带动了水利施工技术的发展，但与国外先进国家相比，我国水利施工技术的水平依旧十分落后

3、，具体的说，有以下几个方面的问题：　　施工技术人员素质偏低　　现代科学技术的日益进步缩短了水利施工技术更新换代的周期，并提高了水利施工技术设备的科技含量，这就需要高素质的施工人员对其进行应用，因此，施工企业就需要吸纳更多的熟练掌握水利施工技术知识的人员。但就其员工构成的实际情况来看，年纪较大的人员占了多数，而年纪较轻、专业素质较强的高级技术人员比较的缺乏，这促使施工企业内部无法应用新型的而只能继续沿用落后的技术设备，因此也就无法达到随着现代化水平增强而不断提高的水利施工技术的相关要求。　　施工企业内部体系不健全　　健全的内部体系是施工

4、企业可以高效运行的保证，但目前很多的水利施工企业内部缺乏健全的体系，对于施工工程的质量也缺乏一个行之有效的监管机制。而随着市场经济体制改革的不断深化，水利施工企业面临的市场压力越来越大，只有对其内部的管理制度进行进一步的完善，做好水利施工技术的质量管理工作，才能保证水利工程施工质量的提高，巩固施工企业在市场竞争中的地位。　　施工技术设备缺乏更新　　对于不断进步的社会下的现代国家来说，技术的革新对其发展中有着重要的推动作用，但当前我国水利施工企业内部的技术设备更新换代速度较慢，传统落后的设备对水利施工建设的质量和效率产生了严重的影响。在

5、之前的计划经济时代，我国的水利施工单位的性质多是国家事业单位，由财政部门给予拨款支持。但现阶段随着我国体制改革的深化，国家和政府不再对其进行拨款，水利施工单位已转变成了企业单位，实行自负盈亏的自主经营方式，但很多水利施工人员的经营理念并没有跟上这种转变，对激烈的市场竞争环境没有完全的适应，许多水利施工企业依然使用计划经济时期的落后设备，同时，一些水利施工企业的工程任务少，资金运转困难，经营不合理，技术设备长时间得不到使用，也没有得到定期的维修，出现了很严重的废弃老化现象。　　2水利施工技术的改进措施　　针对水利施工技术人员素质偏低、企

6、业内部体系不健全、技术设备缺乏更新的问题，我们提出了这样几条改进的措施：　　提高水利施工技术人员的专业素质　　现阶段，科技的竞争实质上是人才的竞争。在水利建设市场上，各施工企业之间竞争的重点即是企业人员的素质，水利施工人员专业素质的提高是施工技术创新的关键。所以，针对目前水利施工企业内部缺乏高素质的创新人才这一问题，相关部门应该积极对高级专业技术人员进行引进，提高内部施工技术队伍的整体素质。水利施工企业可以制定一个符合自身情况的专业技术人员的招聘计划，根据计划吸纳年轻的专业技术人员，给施工技术人员队伍注入新的活力，加快企业内部技术人员

7、的知识更新，加强对素质高、能力强的施工技术老员工的培养和吸引，使专业技术人员的骨干作用可以得到充分的发挥。总之，既要对企业内部老员工长期工作的经验进行吸收，又要对年轻专业技术人员的创新能力进行发挥，实现这两者的有机结合，提高水利施工企业的市场竞争力。　　建立健全水利施工企业的内部体制　　水利施工企业技术的应用和创新需要完善的内部体制来保障，因此，水利施工企业必须立足于自身的实际情况，建立一个健全的内部体制。首先，水利施工企业可以按照一定的比例抽取一部分企业积累资金建立一个创新专项资金，专门作为对技术人员创新成果的奖励，激发技术人员的创

8、新热情。其次，水利施工企业要积极与科研院校进行合作，一方面可以从中吸纳专业的技术人员充实水利施工技术队伍，为水利施工进行技术方面的支持；一方面可以定期组织员工去接受专业技术培训，增强水利施工人员应用现代技术设备的能力。再