李庙中学中层干部竞聘方案

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1、李庙镇初级中学中层干部竞聘上岗实施方案为了进一步推进李庙中学干部人事制度改革，建设一支精干、高效的干部队伍，实行干部的能上能下，为优秀人才的脱颖而出创造条件，根据南漳县教育局及镇中心学校指导意见，特制定我校中层领导竞聘方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，进一步深化干部人事制度改革和学校管理制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出，造就一支爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、拼搏奉献的高素质中层干部队伍，充分调动干部的工作积极性，为把李庙中学建成高质量、有特色的山区名校提供强有力的组织保证和人才支撑。二

2、、聘任原则1、坚持党管干部的原则。2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。3、坚持公开、公平、竞争、择优原则。4、坚持“必要、高效”原则。5、坚持群众公认、注重实绩原则。6、坚持民主集中制、服从大局的原则。三、中层管理机构及干部职数我校中层管理机构的设置主要maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslines

3、in5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-7-根据我校发展的现状和发展的实际需要进行实施，设立团支部书记一职。中层管理机构职责、中层职数见下表：附表：李庙中学中层管理机构及干部职数机构名称正职职数工作范围备注团支部书记1人负责团委日常工作，传达校党支部和上级团组织的指示，研究确定本校团的工作任务和目标。主持制定团委工作计划和安排，并检查、督促和总结工作。组建学生会并使其很好的服务于广大学生。开展丰富多彩的社团活动，负责每周升旗的具体事宜。四、竞聘工作组织1、成立中层干部竞聘工作领导小组。中层干部竞聘工作领导小组组员另行通知。2

4、、领导小组工作职责：⑴、领导小组对中层干部竞聘工作实施组织领导，制定竞聘方案，组织实施对参加竞聘人员的资格审查，竞聘竞聘演讲和组织考察，最终确定拟聘人选。⑵领导小组实行民主集中制的组织原则，确定人选实行票决制。五、竞聘人员范围及申报条件范围：李庙中学所有在编在岗且符合条件的教师。条件：1、政治思想坚定，服从组织安排。拥护党的领导，忠诚党的事业，组织纪律观念和大局意识强，秉公办事，作风正派。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalsta

5、tionstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-7-2、具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力，具有较高的教学业务水平，教学实绩优良。3、具有一定的实际工作经验和较强的开拓创新意识，组织管理、协调能力强，工作思路清晰。4、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，廉洁奉公，善于开展思想政治工作，有较好的群众基础。5、身心健康，能胜任工作此外，还应符合下列条件：年龄要求：原则上为1978年

6、1月1日后出生。35周岁以下六、竞聘上岗步骤、程序及时间安排本次竞争上岗采取中层正职、副职领导职务同时进行竞选。具体操作程序如下：1、制订方案根据本校中层管理岗位的现状和学校发展的需要，研究提出竞聘上岗的工作方案，经学校领导小组议讨论审定后，提交教职工代表大会大会讨论完善后报县教育局人事科批准后实施。2、动员部署首先，在全体教职工动员大会上通报此项工作，并进行动员。其次，在校园网上发布《李庙中学中层干部竞聘上岗实施方案》，使全体教职工了解中层干部竞聘的职数、竞聘的条件、工作程序及时间安排。3、公开报名自方案公布之日起，凡符合条件者采用个人自荐maintenancemeasures,the

7、reisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-7-的办法，鼓励符合资格条件的人员参