高中音乐教研组工作计划

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1、高中音乐教研组工作计划　　教研组以《音乐新课标》为教育教学目标，加大力度推进改革音乐教学改革。做到及时传达学校各项教育教学工作，组织本组教师学习《音乐新课标》，加强集体与个人备课，切实做到转变观念，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。　　一、重视高中音乐教研，提高我省教师《音乐鉴赏》之外的五个教学模块的教学能力。　　高中音乐新课程的教学在经历数年之后，《音乐鉴赏》模块的教学已经基本成熟，并已形成以研究性学习、合作学习、探究性学习等为特点的教学模式。但《音乐与戏剧》、《音乐与舞蹈》、《演奏》、《创作》、《歌唱》等

2、五个模块开设极少。为提高高中教学模块的开课率，XX年我学科将把教研的重点转向了这五个模块的教学研究。　　为巩固中小学音乐新课程改革的成果，进一步开拓音乐课程改革的领域，以音乐课程实施过程中出现的问题和教师遇到的困惑为研究对象，努力帮助基层音乐教师解决实际问题，全面提高音乐教学的质量。XX年音乐学科将深入教学一线，开展“送教上门”、“送培到门”等活动，与教师们共同探讨、研究和解答新课程实施至今依然存在的疑惑，促进教与学方式变革，做到在实践中收获，校正中前行。　　二、深入课题研究，解决教学中存在的实际问题。　　在新一轮音乐课改中，教

3、师们比较困惑的是如何进行有效的唱歌课教学、如何使学生通过课堂乐器的学习、演奏，有效参与音乐活动等此类教学中存在的实际问题。针对老师们的困惑，计划由我学科牵头组织部分市进行此类课题研究，申报省级课题。　　三、开展教研员培训活动，打造一支业务能力强、有开拓创新精神的的音乐教研员队伍。　　教研员是音乐教师的专业“引领人”，为提高各级音乐教研员的教科研能力，使他们更好服务一线教师，XX年我学科计划开展教研员培训活动，计划培训到县、区及音乐专职音乐教研员。　　四、建立省级“音乐名师工作室”，推动地方教研工作的开展。　　计划在全省范围内建立

4、5-10个“音乐名师工作室”，通过帮、带、扶等措施、通过公开课、论文撰写、网络教研等活动，培养、打造一批名师，推动地方教研工作的开展　　本学期，音乐教研组将根据学校和教导处的工作计划要点，结合本学科的特点，以课堂教学改革和师资队伍建设为重点，以提高全组教师群体专业化水平为目标，立足品牌，继续加强自身“创新型”品牌教研组的建设，努力创新教学，创新学习、创新管理!人们常说：“不怕做不到，就怕想不到!”我们音乐教研组将继续从创新思路、注重实效、科学管理入手，大力加强了具有本教研组特色的管理建设，努力加强了本教研组教学教研工作的计划性、

5、前瞻性、常规性、连续性、针对性、特色性、科学性和实效性建设。以此来不断促进教研组内每位教师的成长，全面、高效地提高每位教师的教育教学质量，为我校的艺术教育全力以赴，尽职尽责!　　一、工作目标：　　1、一个人的思想、态度决定一切!全组教师在工作中要克服懒惰、畏难的思想情绪，树立自尊、自爱、自强和自信的思想观念，以饱满的热情投入到工作学习中去!　　2、在工作和学习中，继续弘扬多年来音乐教研组形成的“团结协作、群帮互助”的优良传统!为我校音乐教育教学工作服务。　　3、继续坚持理论联系实际和学以致用的原则，确立终生学习、全程学习的思想观

6、念。　　4、立足课堂，加强本教研组教师之间的交流与研讨，反思与总结，扎实有效的进行校本课程研究。　　5、积极开展小组合作教学，贯彻“学生自主学、教师点拨教”认真领悟音乐新课程标准的精神，掌握新教材的编写意图，把握重点和难点，用好、用活教材。　　6、敏锐地捕捉教学中的问题，将问题转化为研究课题，使教研活动课型化、课题化。　　7、充分发挥教研组内名师的示范带头作用，努力打造一个学习型、研究型、创新型的音乐教研组。　　二、主要工作及措施：　　为了更好的把教研组工作做好，做到人尽其才，各尽所能，本学期音乐教研组将探索管理方式的改革，实现

7、组内教师优势互补，形成合理分工、责任到人、齐抓共管的局面。以此不断增强组内每位教师的责任心，调动大家的工作积极性。　　具体措施是：把教研组的整体工作细分为下列工作小组：备课小组，宣传小组、声乐训练小组、器乐训练小组、校本训练小组等。每个小组设负责人一名，备课小组负责人是刘新建组长，负责按照教研组工作计划组织、督导全组教师的备课工作，认真落实“小组合作”教学模式，按照学校和教研组的要求收集，上交有关资料。声乐训练小组的负责人是刘新建老师，负责全校师生声乐基本功方面的组织、训练、演出比赛工作。器乐训练小组的负责人是毛奉奉老师，负责全

8、校师生器乐基本功方面的组织、训练、演出、比赛工作，校本训练小组的负责人是杨文立老师，负责全校校本训练方面的组织、训练、演出、比赛工作。　　三、创新化学习，个性化成长　　创新型社会要求每个人都要树立终身学习的习惯!因此我们组积极开展了组内的学习和交流。　　1、本学