质量兴区各类制度

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1、质量兴区各类制度　　篇一：质量兴区责任书　　为贯彻落实《国务院关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》、《孝感市　　质量振兴实施方案》，特制定XX年质量兴区工作目标责任如下：　　一、重视质量振兴工作，建立质量振兴工作目标责任制，明确主要领导是第一责任　　人，分管领导是直接责任人，并将质量振兴工作列入年度工作考核的重要内容（考　　核标准分10分）。　　二、质量振兴工作规划健全。制定有质量兴区规划、年度工作计划和相关政策措施，　　认真落实有关质量工作的方针政策及重大部署，质量振兴各项工作落实到实处（考　　核标准分8分）。　　三、“质量兴区”活动的要取得明显成效

2、;建立健全并完善质量档案,推进质量诚信　　体系建设(考核标准分10分)。　　四、重视信用体系建设。制定和落实计划，建立药品、医疗器械经营企业监管长效　　机制（考核标准分15分）。　　五、GSP认证合格率稳步提高，GSP跟踪检查的合格率达100%（考核标准分8分）。　　六、认真做好药品、医疗器械生产、加工、流通和消费领域的质量安全监督，严格　　药、械市场准入。（考核标准分10分）。　　七、切实抓好药品、医疗器械产品各类专项治理工作，及时查处制假售假案件，无　　区域性的制假售假案件发生。消除地方保护主义等（考核标准分10分）。　　八、加强质量安全监管，确保药品、

3、医疗器械质量安全。及时调查处理重大药品、　　医疗器械质量事故和质量安全事故，并按规定追究当事人和领导者的责任（考核标　　准分15分）。　　九、坚持开展多种形式的质量振兴宣传教育，组织好“3?15”、“质量月”等重大宣　　传活动，营造良好的社会氛围（考核标准分5分）。　　十、加强执法队伍建设和部门行风廉政建设。严格依法行政，切实规范执法行为，　　不出现造成不良影响的行风问题（考核标准分5分）。　　十一、认真执行质量振兴信息报送制度，至少每半年向区“质量兴区”领导小组报　　告一次本部门质量振兴工作情况（考核标准分4分）。　　分局质量兴区领导小组制订考核细则并对各

4、科室的质量振兴工作责任目标进行　　考核，按有关规定落实奖惩。　　某某分局质量兴区领导小组相关科室代表签字：代表签字：　　二〇〇六年三月六日二〇〇六年三月六日　　为贯彻落实《国务院关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》、《孝感市　　质量振兴实施方案》，特制定XX年质量兴区工作目标责任如下：　　一、重视质量振兴工作，建立质量振兴工作目标责任制，明确主要领导是第一责任　　人，分管领导是直接责任人，并将质量振兴工作列入年度工作考核的重要内容（考　　核标准分10分）。　　二、质量振兴工作规划健全。制定有质量兴区规划、年度工作计划和相关政策措施，　　认真落实有关质量

5、工作的方针政策及重大部署，质量振兴各项工作落实到实处（考　　核标准分8分）。　　三、“质量兴区”活动的要取得明显成效;建立健全并完善质量档案,推进质量诚信　　体系建设(考核标准分10分)。　　四、重视信用体系建设。制定和落实计划，建立药品、医疗器械经营企业监管长效　　机制（考核标准分15分）。　　五、GSP认证合格率稳步提高，GSP跟踪检查的合格率达100%（考核标准分8分）。　　六、认真做好药品、医疗器械生产、加工、流通和消费领域的质量安全监督，严格　　药、械市场准入。（考核标准分10分）。　　七、切实抓好药品、医疗器械产品各类专项治理工作，及时查处制假售

6、假案件，无　　区域性的制假售假案件发生。消除地方保护主义等（考核标准分10分）。　　八、加强质量安全监管，确保药品、医疗器械质量安全。及时调查处理重大药品、　　医疗器械质量事故和质量安全事故，并按规定追究当事人和领导者的责任（考核标　　准分15分）。　　九、坚持开展多种形式的质量振兴宣传教育，组织好“3?15”、“质量月”等重大宣　　传活动，营造良好的社会氛围（考核标准分5分）。　　十、加强执法队伍建设和部门行风廉政建设。严格依法行政，切实规范执法行为，　　不出现造成不良影响的行风问题（考核标准分5分）。　　十一、认真执行质量振兴信息报送制度，至少每半年向区

7、“质量兴区”领导小组报　　告一次本部门质量振兴工作情况（考核标准分4分）。　　分局质量兴区领导小组制订考核细则并对各科室的质量振兴工作责任目标进行　　考核，按有关规定落实奖惩。　　某某分局质量兴区领导小组相关科室代表签字：代表签字：　　二〇〇七年三月十六日二〇〇七年三月十六日　　为贯彻落实《国务院关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》、《孝感市　　质量振兴实施方案》，特制定XX年质量兴区工作目标责任如下：　　一、重视质量振兴工作，建立质量振兴工作目标责任制，明确主要领导是第一责任　　人，分管领导是直接责任人，并将质量振兴工作列入年度工作考核的重要内容（考

8、　　核标准分10分）。　　二、质量振兴工作规划健全。