餐饮年会策划方案

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1、餐饮年会策划方案　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，许多公司都会开展一场有声有色的年会。聘才网为大家收集了餐饮年会策划方案，欢迎阅读!　餐饮年会策划方案(一)　　一、活动目的　　为了认真全面总结一年来XX公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰201X年XX企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展，共赢共荣!　　二

2、、活动流程　　12:00活动准备　　14:30嘉宾签到　　15:00主持人开场　　15:03董事长致辞　　15:10领导嘉宾致贺词　　15:15颁发年度最佳加盟商奖　　15:20加盟商代表发言　　15:30颁发年度最佳供应商　　15:35供应商代表发言　　15:45颁发年度最佳加盟店奖　　15:50合作伙伴代表发言　　16:05颁发年度金牌店长　　16:10员工代表发言　　16:20颁发年度优秀员工　　16:25总经理做工作报告　　16:35颁发年度运营精英奖　　16:40发布年度10件大事　　16:50颁发年度贡献奖　　16:55战略合作伙伴签约仪式　　

3、17:05201XXX战略发布　　17:15全体与会人员合影留念　　17:30会议结束餐饮年会策划方案(二)　　一、年会主题：　　XX年度总结表彰暨XX年迎新年会　　二、年会时间：　　(1)年会策划及准备期(XX年11月5日至11月30日)：　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。　　(2)年会协调及进展期(XX年12月1日至12月31日)：　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。　　(3)年会倒计时期(XX年1月17日)：　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。　　(4)年会正式演出时间：XX年1月18日13：00至

4、21：00　　三、年会地点：(待定)　　四、年会目的：　　(1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　五、参会人员：　　公司全体人员，约200

5、人左右。　　六、年会节目要求：***　　1、歌曲类：　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;　　(2)青春、阳光、健康、向上;　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;　　(4)相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。　　4、每个部门所报节目不限;　　5、提倡跨部门组合报名;　　七、年会进行流

6、程　　1.参会人员入场　　2.主持人宣布年会开始　　3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工　　4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖　　5.优秀员工发言　　6.联欢会节目表演　　7.互动小游戏　　8.闭幕词