物资供销分公司关于2013年安全生产工作的决定

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1、淮煤物供安〔2013〕1号物资供销分公司关于2013年安全生产工作的决定基层各单位、业务科室、机关职能科室:为做好2013年分公司安全生产工作,根据集团公司集安〔2013〕1号文精神,结合分公司的工作实际,特作如下决定:一、安全目标(一)杜绝重伤及以上生产性责任事故;(二)杜绝重大机械、交通责任事故;(三)杜绝火灾事故;(四)千人轻伤率控制在3以内。二、安全管理的重点locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhi

2、chliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-9-(五)仓储设施、仓储物资的安全及消防管理;(六)物资的装卸、木料码堆、拆堆、木材加工等作业管理;(七)电气设备(设施)、供电线路、办公区域电器及实验室设备(设施)的使用、维护及管理;(八)运输、起吊、木材加工等机械设备的使用、维护及管理;(九)消防器材、设施的配置、使用、维护及管理;(十)压力容器的使用、维护及管理。三、安全保障措施(十一)牢固树立“

3、工伤事故是可以避免的”理念,深化安全“三基”、反“三违”和“严问责”工作,夯实安全管理基础,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实安全生产领导责任制,推进安全自主管理。高度重视基层单位队、班组建设,着力提高基层安全管理水平;根据岗位实际,动态修订标准,杜绝形式主义,注重实际效果,切实规范安全管理行为和安全操作行为。逐级落实安全管理终端责任,形成领导负责、分口把关,上下联动、责任到人、齐抓共管的安全生产局面。(十二)加强安全教育培训,增强安全意识。要认真落实“安全生产管理办法”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenex

4、tdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-9-,制定并完善安全生产的有关制度,采取有效措施,确保安全生产;进一步提高全体干部职工的安全意识,使学习规程、规范管理、规范操作、关注安全、珍爱生命成为每位职工的实际行动。基层单位党政领导是培训工作的终端责任者,全面负责分管范围内的培训工作。坚持安全

5、培训与技术培训相结合,提高培训的针对性,增强各岗位人员的应知应会和安全防范能力。要注重并强化班前培训,突出与当班安全生产现场紧密相关的安全生产知识、技术规程、措施和事故案例的教育,提高班前会质量。人力资源部负责安排特殊工种的培(复)训取证工作;安全保卫科要根据分公司的实际,配合人力资源部制订安全管理人员的培训计划,并分步实施。(十三)落实管理制度,加强现场管理。认真落实安全检查制度,基层单位党政负责人坚持每日下“两场”检查工作,安全员每天要对重点场所进行一次安全巡查,发现问题,及时解决;基层单位每月开展一次内部安全检查,实行月度检查通报制度。安全保卫科将不定

6、期对基层单位进行安全督(巡)查,并对有关情况进行通报。建立月度安全风险评估制度。各单位每月要召开安全例会对本单位存在的各种安全风险进行系统梳理和评估。排查作业现场的不安全因素、管理上的缺陷和人的不安全行为等三个方面安全风险具体问题。按照职责分工对各项安全风险制订出风险防范措施,负责监督各项安全风险的消除。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhensaidin

7、formationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-9-严格执行重大安全隐患排查、整改和报告制度。各单位行政主要负责人对安全隐患的排查、整改和报告全面负责。各单位要本着分公司提出的“隐患作为事故排查,违章作为事故追究”、“安全无小事,安全问题要放大看”的安全工作理念,每月至少要开展一次全面的安全隐患排查活动,对查出的安全隐患,要分析原因,采取措施,及时整改、上报。对存在重大安全隐患的责任人要严肃查处。凡现场未能立即整改的隐患,必须以“四定表”的形式,限期落实整改,并将

8、有关整改情况书面报分公司安全保卫科。严格执行管理人员

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