xx镇人口与计划生育考核奖惩办法

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1、XX镇人口与计划生育工作考核奖惩办法为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和“一法三规”、《条例》及有关的人口与计生政策，加强XX镇人口与计生工作的管理，严格控制人口增长，稳定现行生育政策，使计划生育各项工作落实到实处，特制定《XX镇人口与计划生育责任制考核奖惩办法》。一、成立XX镇计划生育工作考核领导小组组长：XXX党委副书记、镇长副组长：XXX党委副书记XXX副镇长成员：XXX计生办主任XXX党委委员、文化社区党支部书记、居委会主任XXX矿山路社区党支部书记X

2、XX莲花社区党支部书记XXX矿山路社区居委会主任XXX莲花社区居委会主任二、镇人口与计划生育办公室工作考核（一）考核对象：计生办干事theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingND

3、Tinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic9（二）考核内容（详见附表1）1.日常分工工作完成情况2.计生理论知识3.PIS系统操作情况4.计生宣传员对计生办工作测评（详见附表5）（三）奖惩情况1.每月综合评定，80分以下罚款50元；2.每半年有三个月成绩80分以下，则从下月起停职检查，由计生办主任督促学习。三、社区人口与计划生育工作考核(一)考核对象：各社区书记、主

4、任，计划生育宣传员、社区全体工作人员(二)考核内容（详见附表2）1.镇计生办入户登记表与PIS系统核对情况；2.工作认真负责，按时参加计生例会，及时准确上报工作报表和各类材料；3.上机操作PIS变更情况；4.计生理论书面考试。(三)考核结果1.每月对以上考核内容逐项打分后进行综合评定，执行相应奖惩（详见附表3）；2.theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitwor

5、ksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic9每月考核结果计入半年考核总分，每半年进行总评排序，并作为年终评优参考（详见附表4）；1.如有一例政策外生育，则该年度总得分为零。(一)奖惩

6、办法1.奖励办法1)连续三个月每月得分95分以上（含），对计生宣传员奖励100元，社区书记、主任奖励50元，该社区奖励500元（下次累计奖励从次月算起）；2)全年总评时，四个季度得分95分以上（含），结合市计生委对镇计生办考核，对社区奖励2000元。2.处罚办法1)每月得分80-90分，扣除计生宣传员20元岗位津贴；2)每月得分60-80分，扣除计生宣传员40元岗位津贴；3)每月得分60分以下，扣除计生宣传员60元岗位津贴，并对社区书记、主任进行50元罚款；4)如有一例计划外生育，则扣除计生宣传员岗位津贴，并对

7、社区书记、主任、计生宣传员分别处以200元罚款。所有罚款用作奖励基金。四、工作要求1.计划生育工作分管领导及办公室人员对考核工作必须高度重视，负责认真执行此项考核办法；2.每月考核结果进行公示，考核方式公平、公开、公正；3.theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofat

8、otalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic9对考核不达标的社区计生宣传员，镇计生办应主动帮扶教育，如改正不及时，结果不明显，则可进行岗位调整；1.计