中国报业人力资源分析

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1、中国报业人力资源分析近年来，随着新技术的快速变革，以互联网、宽频、手机媒体为代表的新媒体风生水起，发展势头迅猛，已经成为传统报纸不容忽视的一支重要竞争力量，甚至威胁到报纸的生存与发展。报业进入了一个历史性的转折期。在新媒体的强劲冲击下，传统报纸面临着如何应对挑战、发挥优势、求生存谋发展的重大现实问题。新媒体对传统报纸的巨大冲击上世纪90年代以来，随着数字技术、网络技术和电信技术的迅猛发展，引发了新闻传播手段的深刻变革，新媒体的出现给广大受众带来了极大的便利。新媒体有着得天独厚的综合优势，它的及时性、丰富性、开放性、交互性和通畅性，使传统报纸只能望其项背。新媒体对受众特别是年

2、轻受众的吸引力日益增强，所有报业都面临日趋严重的读者流失。据由中国新闻出版网2012年11月8日发布，截止2012年11月5日，我国持有新闻记者证的新闻采编人员共248101人，而实际从事新闻采编工作的从业者规模超过百万。在2109位受调查者中，华商传媒集团696人（占比33%）、四川日报报业集团482人（占比22.9%）、浙江日报报业集团438人（占比20.8%）、南方报业传媒集团399人（占比18.9%）、中国青年报社94人（占比4.5%locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassi

3、nation.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame）。如果从媒体属性及其人员规模来看，市场化媒体的从业者规模明显大于党报机关报。本次调查的样本中，都市报及其下属网站的新闻从业者占69.7%（N=1469），党报机关报及政府网站的新闻从业者占30.3%（N=640），比例大体是7:3。其中，网站新闻从业者为585人，约占调查有效样本的27.7%。从本次调查样本看，

4、男性与女性新闻从业者的比例构成分别为48.5%和51.5%，男女比例基本持平。这与2013年国家新闻出版广电总局公布的数据比例（男女比例为56:44）有所差异。但与1997年喻国明的全国新闻工作者调查结果（以下简称“97调查”，男女比例为67:33）相比，则差异较大。纵向比较看，女性比例明显提高，这可能主要有两个原因：一、近年来在新闻院校就读的女生人数迅速增加，比例明显高于男生，因此毕业后从事新闻工作的女性比男性多；二、报业受到数字化冲击后面临生存压力和危机，而男性对自我实现的追求尤其物质回报的要求更高，投身传统报业的积极性相对减小。新闻从业者的年龄结构整体比较年轻。平均年

5、龄为32岁，这个数字与1997年调查时平均认领37.4岁的年龄相比之下小了大约5岁左右，约有76%的新闻从业者年龄在35岁及35岁以上，50岁以下的仅占2%。另外，从媒体组织内部的职位分布来看，基层编辑和从业者占本次调查总样本的80.5%，中高层新闻从业者不到总样本的10%。可见，活跃locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpent

6、er),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame在一线的基层采编人员年龄明显呈现出年轻化趋势。比较看来，党报/机关报从业者的平均年龄相对较大，为35岁；都市报从业者的平均年龄为32.7；网络新闻从业者平均年龄最小，仅为28.6岁。可见，网络媒体新闻记者编辑是新闻队伍的“新生代”。新闻从业者的教育程度整体较高，绝大部分都具有大专或者大专以上的学历。其中，拥有大专或本科学历的占83.3%，拥有硕士或者博士等研究生学历的占15.4%，共计98.7%。这个数字与国家新闻出版广电总局2013年公布的数据（大专或者大专以上的学历

7、占99.6%）基本吻合。可见，我国绝大多数新闻从业者皆拥有大学学历。从工作年限来看，从业者的工作资历较十多年前要偏浅。调查表明，新闻从业者从事新闻工作的总体平均年资为8.4年，其中，工作6-10年的占39%，工作11年以上的仅占26%。而“97调查”显示，中国新闻从业者的平均年资为12年，工作11年以上的占比为48.4%。这一方面可能因为20世纪90年代末期以来都市报兴起之后新闻从业者规模快速增加，很多年轻人加入进来，使得新闻从业者呈现年轻化态势；另一方面，也可能因为新闻从业者队伍的职业流动比过去频繁，从业者“跳槽