讲师培训效果评分表

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1、讲师培训效果评分表课程名称：讲师：　培训日期：　　1、讲师的个人素养非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1）礼仪着装/精神面貌　　　　　2）表达能力（语速/吐字清晰度等）　　　　　3）能有耐心、循循善诱　　　　　4）专业知识扎实　　　　　5）生动、幽默，有良好的授课技巧　　　　　6）现场气氛控制能力个人素养综合得分　　2、教材准备工作非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1）课程内容与培训需求有无针对性　　　　　2）授课教材准备充分、合适　　　　　3）授课教材来源准确、可靠4）课程结构安排的合理程度

2、　　　　　5）课程时间安排的合理程度　　　　　6）授课过程中的互动安排合理　　　　　教材准备工作综合得分　3、讲授过程非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1）讲授课程时间的把控能力　　　　　2）能否结合实际工作课件内容正确性；培训主题联系是否紧密　　　　　3）课程内容是否做到层次条理清晰，重点突出，描述准确　　　　　4）在讲授过程中能引进更多的知识和信息　　　　　5）内容之间的联系和承接是否流畅和自然6）有案例分析，能有效鼓励学员参与和互动　　　　　7）关注学员的反应并及时调整内容和进度8）对于学员提出问题

3、积极回应，回答准确　　　　　讲授过程综合得分　4、建议关于授课讲师：关于课程内容：您以后还需要哪些方面的培训：补充意见：说明:1、您的建议对我们非常宝贵，请花费几分钟认真填写以上内容并计算出每部分的综合得分；2、请在课程结束当天，完整填写表格，交由助理归档。