长春品今香公司日常管理制度及竞争优势

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1、长春品今香公司日常管理制度及竞争优势为维护好品今香日常办公秩序，进一步规范员工行为，提高工作效率，创造良好的公司文化氛围，树立良好的公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。一、办公室人员每天要搞好办公室内外的卫生，保持室内外地面的洁净；办公设备、桌椅及相关用品资料要摆放整齐；各部门办公区按办公室标准执行，办公室要不定期对各部门进行卫生检查；总经理办公室由办公室组织相关人员进行打扫。◆卫生值日表：◆时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六责任人二、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准；不允许衣着暴露、前卫或邋遢出现在办公场所；仪容要以干净、整洁、素雅为标准。三、行为举

2、止要文明、礼貌说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语，为集体创造团结、友善的氛围。四、上班时间要精神焕发，时刻以良好的精神面貌投入到工作中去；严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。五、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量，说：“您好，道恩公司……”，并做好相关电话记录，及时转达相关人员处理；严禁用办公室电话进行私人交往或闲聊。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.

3、3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus3六、上班时间，要上下级分明，相互尊重，以岗位职务相称。七、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门领导请假，经领导批准后方可离开。八、办公室人员不得随意翻动他人及办公室文件、资料，如有需要请事先告知；不得随意动用他人办公设备、办公用品。九、办公用纸应做到节约，可回收利用的

4、纸张其背面要充分利用。十、进入领导及部门办公室首先要敲门，允许后方可进入。十一、做好公司保密工作；尊重别人隐私和公司制度，做到不听、不问、不传。十二、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调，关窗，断电，锁门；垃圾篓要定期清理。十三、公司作息时间表：公司实行每周5天半正常工作制，周一至周六上午作息时间：上午：08：45－11：45下午：13：30－17：3011：45－13：30为午餐休息时间十四、公司会议制度安排：1、公司办公会议：周三下午4:30；周五下午4:302、各部门会议由部长召集，时间另定3、各专题会议由总经理召集，时间另定maintenancemeasures,th

5、ereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus3品今香公司竞争优势第一大优势：我们是一支专业化、规范化的管理团队我们公司自成立以来，经过六年风雨跋涉，本着“以质量求生存，以信誉求市场，以创新求发展”的经营理念，秉承“以人为本，以

6、食为天”的宗旨，运用先进规范的管理体系，为企业树立了良好的外部形象，得到广大客户的一致好评。因为专业，所以做的更好、更精彩。第二大优势：我们实行连锁经营、资源共享之模式我们在吉林大学、东北师范大学建筑工程学院等各大高校食堂及部分企业都设有直营项目终端。为满足贵方人员的不同需求，我们可定期调配各地域的技术力量，相互交流经验和体会，让大家足不出户，都能尽享大江南北的风味饮食。第三大优势：我们拥有独具特色的品牌食品我方是最早承包长春高校食堂的单位之一。主食方面，闻名遐迩的品今香煲仔饭号称米饭专家是我们的看家主食。菜品方面，当年第一批闯荡各大酒店的伙头军们现已成为我方大锅菜研发部门的

7、重要技术骨干。第四大优势：我们拥有雄厚的餐饮人力资源公司现有员工近百人人，其中行政总厨、食堂经理、厨师长14名，炒菜、面点、风味小吃等各类技术人员78名。以上岗位人员中，具有高级技术职称的3人，中级技术职称的7人。第五大优势：我们具有多年单位食堂工作经验我们比较熟悉各类单位人员的消费心理和口味喜好，能够有的放矢，制订出大家相对满意的膳食品种和价位。此外，公司管理人员多是国家公务员和学生干部出身，比较善于沟通和化解各种意见及矛盾。第六大优势：我们推出的伙食品种丰富多样早餐不少于15个品种。中餐菜品不少于1