乡镇机关管理制度

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1、XX镇机关管理制度印章管理制度一、公章统一由党政办保管，凡经济往来签订合同等重大事项须加盖公章的，必须经书记或镇长批准。二、上报材料、下发文件等文秘工作用章，凭有领导签字的文笺予以办理。三、人事劳动、担保、法律文书用章必须经书记、镇长同意、签字后方可加盖。四、一般情况用印都由经办人按签批，带有关文书到党政办加盖公章，确因特殊情况需要携带公章外出时，由经办人申请，经主要领导批准并安排专人携带办理。五、未经主要领导同意或批准使用公章而发生的经济往来、担保、协议、人事等重大责任，均由经办人和公章保管人承担责

2、任。六、公章保管人必须将用印的具体情况详细登记、存档。请示报告制度一、机关各办（中心）、各行政村发生重大问题或突发性事件，必须在第一时间上报党政办、主管领导和主要领导，未经主要领导指示，不得越级上报。二、各主管领导或各办（中心）负责同志参加县以上会议，会议精神应及时向主要领导或班子会通报。会议材料及时交党政办存档。三、正常履行职责和开展工作，按分级负责的原则，非特殊情况不能越级请示报告。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."I

3、mprovestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7四、主管领导接到请示或报告后，应及时向下级做出明确的指示或意见；重大或疑难的问题主管领导应随时向主要领导请示或报告。五、因请示汇报不及时、

4、造成工作被动或损失的，要追究责任人党政纪责任、经济责任乃至法律责任。因主管领导或分管领导指示不力、决策失误造成工作失误或损失的，由被请示或报告的领导承担责任。考勤及机关秩序管理制度一、考勤范围：政府机关全体工作人员。计生办、财政所每周一到机关点名,其它时间自行负责考勤，临时中心工作的考勤按需要另行安排。二、考勤办法：党政办每天8：00（冬季8：20）组织点名；未到者记为旷工，上午12：00以前到党政办报到者改为迟到。党政办、民政事务和劳保所、信访办必须全天有人在岗。中心工作集中时，党政办或主要领导督查

5、时，不在岗的记为旷工。公差或请假者凭公差条、请假条记为公差或请假。月底党政办统计公布当月考勤情况，并存档备查，罚款当月上交财务。三、请假：副乡级以上领导请假须经书记批准，其他人员因事、因病请假1天的经主管领导同意后，由坐镇领导批准；2日以上者由书记镇长批准，签准后的假条一律交党政办。捎假、电话请假一律无效。支书、主任外出必须向书记或镇长报告，中心工作到来时，支书、主任非极特殊情况一律不准请假。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst

6、."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7四、公差：凭党政办会议通知或主管领导指派持派差单出公差，差旅费实行口线包干制。五、处罚：每迟到或早退一次罚款5元，旷工一天罚款10元

7、，第二天点名时兑现。病假累计超过2个月不满6个月的，从第三个月起，发给本人基本工资的90%，病假累计超过6个月的，从第7个月起，发给本人基本工资的70%，全年病、事假累计超过3个月的，取消年终奖金。全年事假累计在15天以内的，原工资照发，超过15天的，从第16天起按基本工资的70%发给，超过22天的，从23天起停发事假期间的工资和年终奖金。六、婚假、产假按《劳动法》规定执行。七、凡在机关或办公场所喝酒闹事、打牌赌博、散布闲言碎语小道消息影响机关正常工作秩序者，视其情节按党政纪处理，直至下岗。来客接待制

8、度一、原则：归口定点接待原则；节俭热情按标准接待原则。二、归口：机关及无收入的单位来客及县局级一把手以上的来客，由机关负责接待。其他有收入的单位来客或有业务工作联系的来客，一律由对口单位负责接待。重要工作检查或上级主要部门、主要领导的接待，一律由对口接待人报告主要领导，由主要领导出席作陪。三、定点：机关和各办（中心）来客一律定点在政府内餐部接待，不经批准禁止到其他地点接待，否则领导不作陪，费用不予报销。四、标准：一般来客按人数定菜单、定作陪人员，ofwo