袁庄镇2007年机关管理制度

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1、袁庄镇2007年机关管理制度为了进一步改进机关工作作风，增强机关运转效能，努力实现“学习、团结、务实、高效、清廉、和谐”型机关工作目标，在总结往年实践的基础上，健全完善2007年机关管理制度。一、政治学习、组织生活制度(一)中心组学习1、每月集中学习一次；2、按学习计划实施；3、开展必要的学习交流。(二)机关人员学习1、由机关党总支部和党委宣传部门负责制定计划、组织学习；2、每月集中学习一次；3、坚持学以致用。由部门轮流授课，辅导有关农村政策和实用知识；4、遵守学习纪律。无特殊情况不得缺席、迟到、早退，不得安排与学习相冲突的其他活动；5、机关学习列入岗位责任制考评内容。(三)组织生活1、民主生

2、活会：党委、机关各支部全年不少于一次；2、党员组织生活会：全年不少于六次。二、考勤制度(一)签到制度1、上班签到：每周应出勤六天，原则上周日休息，每天上班签到时间为上午8：00。(1)工作日准时上班签到，不得请他人代签，如遇特殊情况，要由办公室签注，工作去向要明确具体；ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentof

3、amatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember(2)周日、节假日因工作需要加班，须经党政主要领导同意，由办公室登记；(3)机关人员出勤情况由办公室按月汇总并公布；(4)上班签到列入岗位责任制考评内容；(5)机关考评领导组实施跟踪督查。2、学习、会议签到(1)机关学习、综合性会议，实行签到或点到制度，签、点到情况每月汇总并公布；(2)去市、县学习、开会和从事招商引资等活动，须向学习、会议主持人报告，办公室签注，不作无故缺席；(3、学习、会议签到列入岗位责任制考评内容。(二)、请销假制度1、机

4、关人员因事、因病离岗，须严格履行批准手续；2、请假离岗手续按照干部管理权限和程序办理；3、处理紧急公务时，原则上不得请假离岗；4、请假期满需及时销假；5、不履行请假手续而擅自离岗的作旷职处理，取消年终奖金；病假、事假超过一周以上按实扣减年终奖金。(三)值班制度1、周日、节假日各部门须安排人员值班；2、严格执行星期六信访接待日制度、夜间值班制度；3、公务员夜间值班列入岗位责任制考评内容。三、廉政制度(一)、严格执行“七个严禁”规定，做廉洁自律的模范。（二）、上班时间不得打牌、下棋、打球和上网玩游戏(集体组织活动除外)；(三)、时时处处都不得从事有损机关集体形象和团结和谐的活动。四、经费收支管理制

5、度ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember(一)、收入管理制度1、机关人员应确立创收理念，积极组织收入，按照政府年初确定的收入指标和阶段性征收任务，依据有关政

6、策规定，按时足额收缴到位。2、年初镇政府与各单位、各部门负责人签订收支责任状，落实有关责任；事业单位人员政府负责国标工资和三大保险支出，地方工资、公务费与各单位收入挂钩。3、有收入任务的相关单位和部门，如不按序时、不按规定足额上缴，由财政所在其单位的拨款、补助款或付款中扣除。(二)、接待费及食堂管理制度1、公务接待一律在机关食堂按标准就餐，不在食堂就餐的不得在财政上报支。特殊情况在饭店就餐须经党政主要领导同意，先报批，后消费。2、凡因公接待需要安排就餐的，由相关部门负责人到办公室开好就餐通知单，经主要领导批准后，到食堂安排就餐。各部门来客可合并就餐的尽量合并，由办公室根据来客情况灵活掌握安排，

7、同时坚持对口接待，餐后由接待人员在就餐决算单上核实签字。3、除受党政主要领导指派从事外事、商务活动外，不准在工作日午间饮酒(或含有酒精的饮料)。4、就餐标准：按来客人数和陪客人数，掌握人均10-15元的标准，陪客人数原则上1－3人，其他人员应主动回避。5、镇村两级会议及基层来人办事，除重大活动经党政主要领导批准而外，一般不安排就餐。6、财务不在财政核算的单位以及商务活动接待，应由相关部门和业务单位