开展四查四看的活动安排意见

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1、首秦党发〔2012〕20号中国共产党秦皇岛首秦金属材料有限公司委员会关于深入贯彻“三创”会议精神在领导干部中开展“四查四看”主题实践活动的安排意见各单位党委（总支）：为深入贯彻两级公司“三创”会议精神，进一步加强干部队伍建设，决战决胜四季度，充分发挥各级领导干部的引领和示范作用，确保全年经营生产任务胜利完成，经公司党委研究决定，四季度在全体科级（含）以上干部中开展“四查四看”主题实践活动。具体安排如下：一、高度重视，充分认识“四查四看”主题实践活动的重要意义（一）“四查四看”主题实践活动的主要内容一是查思想、看状态。主要是查思想认识是否统一到“以开放的视野，实现首钢伟大的转型”上来，

2、看各级领导干部有没有一个良好的精神状态，是不是敢于迎难而上，是不是坚持了“四不”、“五气”。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andwel

3、dbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3二是查信心、看表现。主要是查应对困难挑战的信心是否充足，看各级领导干部面对困难和挑战，是兢兢业业、夜以继日、千方百计，还是松松垮垮，是不是做到了“三更、四狠”。三是查落实、看业绩。主要是查职代会任务是否抓紧抓实，看是不是完成了职代会确定的各项任务指标。四是查作风、看评价。主要是查工作作风是否扎实深入，看职工群众给予怎样的评价，是不是满意。（二）开展“四查四看”主题实践活动是首秦公司面临的形势任务的客观要求。当前，钢铁行业面临的形势是严峻而充满挑战的，首秦公司处在非常关键和困难的阶段，调结构、降成本、增收节支

4、等各项任务非常艰巨，四季度工作成效如何对能否完成好全年经营生产任务至关重要，这就要求各级干部必须有充分的认识、清醒的认识，必须全力以赴去应对。要通过“四查四看”主题实践活动，进一步统一思想，增强危机感和紧迫感，坚定战胜困难的信心，深入实际，扎实工作，为决战决胜四季度、确保完成全年经营生产任务做出积极贡献。（三）开展“四查四看”主题实践活动是加强干部队伍建设的必然要求。建设高素质干部队伍，要求干部增强自主学习意识，提高思想认识；要求干部主动找差，提高认识问题、分析和解决问题的能力；要求干部深入调查研究，服务于经营生产实际；要求干部求真务实，积极听取群众的意见和建议。要通过“四查四看”活

5、动，推进干部综合素质提升。二、精心组织，扎实深入开展“四查四看”主题实践活动这项活动从10月下旬开始，到年底结束。要紧紧抓住几个关键环节：（一）深入学习、统一思想theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regula

6、tedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3各级领导干部要深入学习首钢总公司党委书记、董事长王青海同志在总公司“三创”会议上所做的题为《以开放的视野实现首钢伟大的转型--对首钢创新驱动转型发展有关问题的思考》的报告，学习首钢集团干部大会和首秦公司决战决胜四季度动员大会精神，把握精神实质，把思想和行动统一到积极应对严峻市场考验，确保完成全年目标任务上来。同时，各级领导干部要全面总结今年以来所做的各项工作，提出下一步工作设想，并于12月底之前将个人工作总结报党群工作部。（二）正视差距、

7、落实整改坚持联系实际，对标找差。要紧紧围绕生产、经营、管理、技术、质量等方面的实际，对照先进企业的经验，眼睛向内，对标找差，并深刻剖析原因，认真分析查找各部门、各专业、各作业区、各岗位存在的差距和不足。坚持上下互动，深入找差。要通过召开民主生活会、座谈会等方式，班子成员之间积极开展批评与自我批评，基层同志要给领导班子提意见，领导班子也要帮助基层找差距，真正找出在各级干部身上可能存在的思想认识、工作作风、工作方法等方面的问题和不足。各单位领导班子要在12月中