体育教研部迎评工作实施方案

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1、体育教研部迎评工作实施方案领导小组组长：王新利副组长：马京燕、霍伟明组员：南征、刘晓梅、王娟、李力、王玮、赵卫江、刘宝贵、陈军平、李娜、李全生、陈建淑、张凤生、张丽珍工作要求1、严格按照教育部对本科教学工作水平评估的要求，坚持“以评促建、以评促改、改建结合、重在建设”的原则，统一思想、严肃认真、团结拚搏、高效细致、切实做好迎评工作。2、牢固树立“以人为本，为评创优做贡献”的思想，树立全局观念和质量意识，在校迎评工作领导小组和教研部迎评工作领导小组的领导下认真开展工作，严格服从工作安排，讲求工作实效。3、思想上要高

2、度重视迎评工作，摈弃一切“走形式”、“走过场”、“随便应付”的思想，抓住迎评这一大好机遇，认真准备，深刻分析、努力工作、全面推动体研部各项工作再上一个台阶。4、“迎评创优”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureo

3、ne,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9是今后一段时期工作的重中之重，要以高度的责任心，把这件关系到学校前途、命运，关系到我们每一位师生员工的大事踏踏实实的做好。1、人人参与，人人有责，职责清楚，高效有序，按照学校部署和要求，工作严密、细致、到位，不散布不利于评估的言论，不做不利于评估的事情。2、工作互相支持、互相配合，发挥团结协助的团队精神，做到不埋怨、不推诿、不计较、不敷衍。3、工作中遇到问题和困难，要及时向教研

4、部迎评工作领导小组汇报，组织讨论，协商解决，不拖评估工作的后腿。4、党支部在迎评工作中，起好宣传引导组织保障的作用，共产党员要充分发挥先锋模范作用，带头做好、做实、做细迎评的每一项工作。体育教研部迎评分解方案一、办学指导思想1．1体育教研部的目标定位1、学习关于大学定位的有关文件。（霍伟明）2、组织讨论体育教研部的目标、定位。（王新利）3、制定体育教研部发展的整体规划。（王新利*、霍伟明、南征、马京燕）1．2办学思路1、学习关于大学办学思路的有关文件。（霍伟明）2、结合体育教研部的目标定位和发展的整体规划，组织讨

5、论本部的办学思路。（王新利）3、学习有关体育工作文件精神的会议记录。（霍伟明）4、整理我部发展的办公会记录。（马京燕）二、师资队伍2．1队伍结构ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictly

6、performintheadmissionprocedure,topreventthePartymember91、队伍总体情况（含：个人简介、身份证、教师资格证、学历学位证书、职称证书、裁判员证书、获奖的证书等的复印件）。（刘宝贵）2、有关在教师中开展党建活动的材料。（霍伟明）3、体育教研部教师名册（按学历和职称）与结构。（李娜）4、校各运动队的教练员名单总汇表，校运动队队员名单。（赵卫江）2．2队伍建设情况1、本部师资队伍建设的总体规划(王新利、霍伟明*、马京燕)2、近三学年本部教师科研情况汇总明细表。（项目名

7、称、主要负责人、成果、获奖情况、发表论文题目、作者、刊物名称、期号等；A4纸打印壮订）（王娟）3、本部教师获得各种荣誉及奖励情况统计。（按时间、姓名、荣誉或奖励名称列表；并提供荣誉证书复印件）（李娜）4、近三学年承担教学课题和科研课题的情况（项目批文复印留底）。（马京燕）5、近三学年教职工年度考核、职称评聘有关情况。（马京燕）6、体育教师裁判等级一览表。（李全生）7、体育教师担任市级以上比赛裁判工作一览表（2001-2004）。（赵卫江）8、近三学年本部教师国内外进修人员情况一览表。（按学年度分列，A4纸打印壮订

8、）(马京燕)9、近三学年本部教师国内外学术交流情况材料。（按交流地点、交流会议名称、参加交流人员姓名、职称、是否提供交流文章、交流文章名称等项列表；并提供交流文章复印件）(马京燕)10、近三学年35岁以下青年教师的基本情况统计表。（按姓名、性别、出生日期、学历、学位、毕业学校、参加工作时间、职称、任职年限、占本部门教师的比例列表）（刘宝贵）11、本部35岁以下青年教师学位