济南林业局机关工作人员行为规范

济南林业局机关工作人员行为规范

ID:17050697

大小:17.00 KB

页数:3页

时间:2018-08-27

济南林业局机关工作人员行为规范_第1页
济南林业局机关工作人员行为规范_第2页
济南林业局机关工作人员行为规范_第3页
资源描述:

《济南林业局机关工作人员行为规范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、济南林业局机关工作人员行为规范为创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、效能型“五型”机关、争当“五型”干部,特制定本行为规范。一、政治规范   第一条认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断增强思想修养和理论水平;在政治上、思想上和行动上自觉同党中央保持高度一致。   第二条自觉维护国家尊严、政府声誉,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,维护党、国家和人民的利益。  第三条增强政治敏锐性,与各种非法机构(组织)和国内外敌对势力划清界限,自觉与其作斗争。  第四条自觉遵守党和国家的法律法规,认真贯彻局党组和局长办公会议的决

2、议、决策。二、廉政规范  第五条认真学习干部廉洁自律的有关规定,自觉抵制不正之风的侵蚀,真正做到科学执政、民主执政和依法执政。第六条树立正确的人生观、价值观、利益观,廉洁奉公,依法行政,忠于职守,秉公办事,不利用职务之便谋取非法利益。第七条自觉遵守公共财务管理规定,禁止假公济私、化公为私。  第八条发扬艰苦奋斗的优良作风,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气,禁止挥霍公款、参与赌博和铺张浪费。  第九条自觉履行政务公开制度,增加工作透明度。按照市政府办公厅《政务信息公开管理规定》,属政务公开的内容和重大问题要及时公开,并自觉接受干部职工和群众的质询和监督。三、工作规范

3、  第十条牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。端正服务态度,对办事人员一视同仁、热情服务,态度和蔼、文明接待,做到“来有迎声、问有答声、走有送声、事有回声”。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmi

4、ssionprocedure,topreventthePartymember  第十一条上级和领导交办的事项要抓紧办理,按时完成。自觉遵守首问负责制,凡在职责范围内能办的事立即办理,不能办的耐心解释;职责范围以外的事,要说明情况,主动引见,积极帮助联系落实。  第十二条严格按照程序和时限处理公务,请示和处理问题要逐级进行,一般不越级请示和办理;对职权范围外的急办事项,及时汇报协调,不误时、不误事。  第十三条接听电话要热情,答复问题要认真,帮助找人要及时。询问和交待事情要清楚全面,对方不明白要耐心解释。对上级通知和下级的重要情况报告,要认真做好记录,并及时向领

5、导汇报。  第十四条外出办事要认真迅速,尽量减少在外停留时间。到办事单位谦虚和气,自觉遵守办事单位工作程序、规则。  第十五条遵守工作时间,坚守工作岗位,不迟到、不早退。有特殊情况需要离岗时,要逐级向领导请假,办理完毕后及时销假。  第十六条每天登录网络智能办公系统,及时查看、处理相关事宜。  第十七条上班自觉维持办公秩序,不串岗闲谈、大声喧哗,不上网聊天和玩游戏,不做其它与公务无关的事情。  第十八条严格遵守保密制度。不得泄露各类涉密文件、涉密信息,不得通过互联网、电话、传真等途径传递涉密信息;对各类涉密载体,不得擅自复制和随意丢弃。四、会议规范  

6、第十九条参加各种会议按时到会;因特殊情况不能参加的,事先向主管领导请假,会后要及时了解落实会议精神。  第二十条遵守会议秩序,无特殊情况不中途退席。不交头接耳,不随便离席,不做其它与会议无关的事情。会前关掉手机,重要内容做好记录。  第二十一条去外地参加会议须经党组书记或局长批准,会前要作好相关准备,会后要及时汇报,带回的会议材料要及时交局办公室登记。五、道德规范  第二十二条增强大局意识,自觉维护团结稳定,不说不利于团结稳定的话,不做不利于团结稳定的事。有问题或意见、建议通过正常渠道反映,不采取非正常方式解决。  第二十三条严于律己,宽以待人,不骄不躁,胸怀

7、坦荡。正确对待荣誉和批评,注意总结经验、吸收教训,不断改进工作。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember  第二十四条对领导

8、要尊重,对同事要支持,对下属要关心爱护

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。