企业2012党建工作要点

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1、2012年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是党的十八大召开之年,也是公司推动转型跨越发展的关键一年。2012年公司党总支工作的基本思路是:认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和上级公司2012年工作会精神,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕公司十二五规划和年度事业计划目标,以创先争优和基层组织建设年活动为抓手,以全面提升公司党建基础工作和科学化水平、创新思想政治工作机制为目标,统筹推进、狠抓落实,努力提高党建思想政治工作对公司科学发展的贡献度,为公司转型跨越发展提供坚强保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。一、深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和党的十八大精神1、深入学习宣传贯

2、彻党的十七届六中全会精神。以社会主义核心价值体系教育为主线,结合公司“十二五”规划发展战略,践行科学发展观,以公司“XXXXX”的指导思想和“XXXX”的经营思路,统一公司党员干部价值取向和共同的行为准则。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperfo

3、rmintheadmissionprocedure,topreventthePartymember2、组织开展党的十八大精神的学习贯彻活动。2012年下半年,将召开党的十八大,这是全党、全国人民政治生活中的大事。要把学习宣传和贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务,精心组织安排学习宣传贯彻活动,采取专题辅导报告会、座谈会、研讨会等多种形式,迅速兴起学习贯彻党的十八大精神的热潮。3、坚持党总支班子学习制度,按照上级党委的部署,继续开展“四个一”学习活动,通过专题培训和选学,提高推动转型跨越发展的本领。4、继续推进学习型党组织建设。落实XXXX公司党委2012年度学习型党组织建设工作要求

4、,全面开展党支部书记培训和党员集中学习,定期组织党支部进行经验交流和工作研讨,把学习型党组织建设做细、做实。二、加强干部队伍建设,为公司发展转型提供人才支撑1、贯彻落实《XXXXXXXX》,继续深入开展创建“四好班子”和“四强党委”的星级达标活动,以思想政治建设为重点,加强能力建设和作风建设,以完善公司惩防体系建设为契机,大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风;加强民主集中制建设,规范领导班子议事规则和决策程序,坚持和完善“三重一大”集体决策制度、民主生活会制度,提高民主决策的质量。建设坚强有力、奋发有为的领导班子。2、坚持党管干部的原则,建立健全干部选用制度体系。坚持和完

5、善公开选拔、竞争上岗制度,建立健全民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、试用期制等干部选拔任用机制,提高选拔任用质量;坚持“德才兼备、以德为先”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topr

6、eventthePartymember的用人标准,树立干部选任的正确导向,努力打造一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍。3、加强后备干部队伍建设。抓好后备干部的建档工作,做到有名册、有登记表、有考察材料;实行动态管理,每年研究一次,优胜劣汰。三、继续深入推进创先争优活动根据上级公司党委统一部署,到2012年“七一”前,以深入开展创先争优和为民服务创先争优活动为重点,紧紧围绕落实“十二五”规划,引领党支部、全体党员和员工争创优秀业绩,迎接党的十八大胜利召开。1、深入开展对公司两级党组织和党员创先争优活动情况进行群众评议。重点评议开展创先争优活动情况,推动中心工作和重点任务完成情况,承诺

7、践诺情况,为群众办实事、办好事、解难事情况,加强党组织和党员队伍建设情况;重点评议党员参加活动情况、立足岗位履行职责情况、承诺践诺情况,联系和服务群众情况。督导检查评议后整改措施落实情况。2、继续抓好以践行“三先三最”为主题的为民服务创先争优活动。认真落实XXXX公司《以践行“三先三最”为主题的为民服务创先争优活动实施方案》,以群众满意为导向,不断创新活动形式,推进为民服务创先争优活动ofwork,relationships,needandpossibil

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