市医师定期考核工作实施方案

《市医师定期考核工作实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、市医师定期考核工作实施方案 为进一步加强我市各级各类医疗、预防、保健机构医师的定期考核管理工作，完善医师准入后的监管和退出机制，提高我市医师的职业素质，保证医疗质量和医疗安全，确保医师定期考核工作顺利进行，依据《中华人民共和国执业医师法》、原卫生部《医师定期考核管理办法》、原卫生部办公厅《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）和国家卫生和计划生育委员会办公厅《关于规范医师定期考核电子化认证工作的通知》（卫办医管函〔2013〕389号）等文件精神，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想以提高临床医疗卫生服务质量为核心，在严

2、把卫生专业技术人员执业资格准入关的基础上，进一步强化医务人员动态管理和队伍建设，提高全市医师职业道德和业务素质，规范执业活动，保障人民健康，促进我市医疗卫生事业的健康发展。二、组织管理（一）组织机构1.为加强对考核工作的领导，我市由市医师定期考核委员会（名单附后）负责全市医师定期考核工作的组织领导，对辖区范围内的医师定期考核工作进行抽查复核、技术指导、全程监督，对考核结果进行抽查核实，保证考核工作规范进行；负责研究制定医师定期考核工作制度和组织以考试形式进行业务水平测试的统一考试工作。2.市医师定期考核管理委员会下设定期考核工作办公室（以下简称“定考办”），

3、办公室设在市医政与基药科，负责执行市医师定期考核管理委员会的各项决定和交办事项，处理日常事务；负责全市考核机构工作程序的统一安排和考核人数的汇总统计；负责对考核基本情况和考核结果的汇总分析并及时向市卫计委报告备案等。（二）考核机构1.各县（市、区）卫生（计生）局承担（或指派有关机构）除县级卫生医疗机构（含县级中医院、疾控中心）以下的辖区内所有医疗、预防、保健机构（含民营、计生指导机构）的医师定期考核工作。县级医院、县中医院、县疾控中心负责本院（单位）的医师定期考核工作。2.市直医疗卫生单位由本单位负责组织医师定期考核，涉及的单位有：市中心医院、市中西医结合医

4、院、市妇幼保健院、职业技术学院附属医院、华康医院。3.市级注册的民营医疗机构按照属地管理原则由所在地卫生行政部门负责医师定期考核工作。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulat

5、edweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic各县（市、区）卫生（计生）局要根据近期人员变动情况和医师定期考核信息管理系统的要求，调整医师定期考核管理委员会成员，并完成医师定期考核信息管理系统上“完善组织架构”栏的填报工作；各县（市、区）医师定期考核委员会负责对本辖区内医师定期考核机构开展医师定期考核工作的指导和管理。（三）考核机构职责各考核机构按照《市医师定期考核工作实施方案》规定的工作程序和管理要求，调整本机构考核委员会，负责拟定本考核机构工作管理制度，检查

6、和指导各医疗、预防、保健机构定期考核工作，保证考核工作规范进行。三、考核周期、考核对象及考核方式（一）考核周期本次医师定考周期为第四周期。（二）考核对象医师定期考核对象为依法取得执业（助理）医师资格，并于2014年12月31日前注册在市行政区域内的各级各类医疗、预防、保健机构中执业的执业医师和执业助理医师（含临床、中医、中西医结合、公共卫生、口腔类医师和退休返聘的各类别医师）。（三）考核方式考核工作按照客观、公正和注重实绩的原则，采取平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方法，按照岗位职责对医师进行德、能、勤、绩全面综合考核，考核内容包括业务水

7、平测评、工作成绩和职业道德评定三个方面。1.工作成绩和职业道德的考核方式为：个人总结、述职和单位考评。由被考核的医师所在医疗机构结合被考核医师年度考核情况及平时考核、考评结果，提出评定意见，报相应的考核机构进行审核。2.业务水平测评有两种方式，由考核机构决定测试方式。一是网上考试方式进行。由被考核的医师在规定期限内登陆网站进行考试（/）（详见附件3）。在全市业务测试完成后，由市定考办统一下发业务测试成绩，再由各考核机构对本辖区内的考核医师成绩进行统一录入。二是考核机构统一命题，统一组织考试。考核机构按照医师的级别、类别，结合专业分别实施，分为基本技能操作考核

8、以及卫生法律、法规、专业知识综合笔试考核两部分。考核